.

Вы здесь

Обновлен перечень праздничных дней, работа в которые не проводится

   2 декабря 2017 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в статью 73 Кодекса законов о труде Украины относительно праздничных и нерабочих дней» от 16.11.2017 г. № 2211-VIII (официально опубликован 1 декабря 2017 года). Этим Законом внесены следующие изменения в статью 73 «Праздничные и нерабочие дни» Кодекса законов о труде Украины:

  • праздничным днем стало 25 декабря — Рождество Христово (в этот день празднуется по Григорианскому календарю католиками и протестантами);
  •  отменен праздничный день 2 мая;
  •  праздничный день 1 мая получил новое название — День труда.

  Таким образом, уже в текущем (2017) году 25 декабря является праздничным днем, работа в который не проводится. В связи с этим изменилась норма рабочего времени за декабрь, IV квартал, II полугодие и 2017 год. Для работников, работающих с 5-дневной 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели, норма продолжительности рабочего времени уменьшилась:

  •  за декабрь — с 168 до 160 рабочих часов (далее — р. ч.);
  •  за IV квартал — с 511 до 503 р. ч.;
  •  за II полугодие — с 1022 до 1014 р. ч.;
  •  за 2017 год — с 1986 до 1978 р. ч.

  Также, напомним, что Министерство социальной политики Украины подготовило для Кабинета Министров Украины проект распоряжения «О перенесении рабочих дней в 2018 году», которым с целью обеспечения рационального использования рабочего времени и создания благоприятных условий для празднования 8 марта — Международного женского дня, 1 мая — Дня труда, 28 июня — Дня Конституции Украины и в 2019 году 1 января — Нового года рекомендуется руководителям предприятий, учреждений и организаций для работников с 5-дневной рабочей неделей с выходными днями в субботу и воскресенье перенести в 2018 году рабочие дни:

  •   с пятницы 9 марта — на субботу 17 марта;
  •   с понедельника 30 апреля — на субботу 5 мая;
  •   с пятницы 29 июня — на субботу 23 июня;
  •   с понедельника 31 декабря — на субботу 29 декабря.

  С учетом вышеизложенных норм Закона и проекта распоряжения Кабмина, мы разработали нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год, с которыми можно ознакомиться здесь.

Создание сайта: SSC Group