.

Вы здесь

С 1 июля 2018 года увеличился размер прожиточного минимума

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 07.12.2017 г. № 2246-VІІІ (далее — Закон о Госбюджете-2018) с 1 июля 2018 года увеличились размеры прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения, в том числе увеличился размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). С указанной даты ПМТЛ составляет 1841 грн. (с 1 декабря 2017 года по 30 июня 2018 года ПМТЛ составлял 1762 грн.).

В связи с этим работодателям необходимо учитывать, что с 1 июля 2018 года увеличилась до 1841 грн. сумма заработной платы, подлежащей индексации. Напомним, что согласно пункту 4 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078, в пределах ПМТЛ индексируются, в частности, оплата труда (денежное обеспечение), размер алиментов, определенный судом в твердой денежной сумме, стипендии. Часть указанных денежных доходов, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации.

Размер важных для работодателей прочих показателей, зависящих от ПМТЛ, с 1 июля 2018 года не изменился, поскольку такие показатели зависят от размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года (например, это касается минимального должностного оклада, налоговой социальной льготы и предельного размера дохода, к которому она применяется, не облагаемой НДФЛ и военным сбором части доходов отдельных видов).

Так, в соответствии с частями шестыми статьи 96 Кодекса законов о труде Украины и статьи 6 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не меньше ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года. Следовательно, поскольку ПМТЛ по состоянию на 1 января 2018 года составлял 1762 грн., в течение всего 2018 года минимальный должностной оклад (месячная тарифная ставка) должен составлять не менее 1762 грн. Однако если в коллективном договоре (другом внутреннем «зарплатном» документе) предприятия установлено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка рабочего І тарифного разряда) устанавливается на уровне ПМТЛ (без привязки к его размеру по состоянию на 1 января), то на таком предприятии минимальный должностной оклад (тарифная ставка рабочего І тарифного разряда) должен составлять с 1 июля 2018 года не менее 1841 грн.

Размер минимальной заработной платы с 1 июля 2018 года не изменился (согласно статье 8 Закона о Госбюджете-2018 в течение всего 2018 года составляет: в месячном размере — 3723 грн., в почасовом размере — 22,41 грн.), поэтому остались неизменными и все показатели, исчисляемые из минимальной заработной платы.

      Если предприятие по исполнительному документу из доходов работника отчисляет алименты на ребенка в минимальном размере (составляет 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста), то с 1 июля 2018 года размер таких алиментов составляет: для детей в возрасте до 6 лет — 779,50 грн. (1559 грн. х 50%); для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 972 грн. (1944 грн. х 50%).

 

Создание сайта: SSC Group