.

Вы здесь

С 1 мая 2017 года увеличены размер прожиточного минимума и размеры исчисляемых из него показателей

  В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 21.12.2016 г. № 1801-VIII  с 1 мая 2017 года увеличен размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). С указанной даты он составляет 1684 грн. (с 1 декабря 2016 года составлял 1600 грн.).

  В связи с этим с 1 мая 2017 года увеличивается до 42 100 грн. (25 х 1684 грн.) максимальная величина базы начисления единого социального взноса, которая равна 25 размерам ПМТЛ.

  Соответственно, с 1 июня 2017 года увеличивается до 42 100 грн. максимальный размер страховых выплат в расчете на месяц, который равен размеру максимальной величины базы начисления единого социального взноса в последнем месяце расчетного периода (ч. 2 ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV, абз. второй п. 2, п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266).

  Кроме того, с 1 мая 2017 года увеличился до 1684 грн. максимальный размер заработной платы, подлежащей индексации (при условии отработки полного месяца).

  Обращаем внимание на то, что согласно части шестой статьи 96 КЗоТ минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года. Следовательно, увеличение ПМТЛ в течение календарного года не влечет увеличения минимального должностного оклада (тарифной ставки) — он должен быть не менее 1600 грн. Но если коллективным договором предприятия или отраслевым (межотраслевым) или территориальным соглашением, подписантом которого через своих представителей является предприятие, установлено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка работника І тарифного разряда ) устанавливается в размере не менее ПМТЛ (т. е. без привязки к его размеру, установленному на 1 января календарного года), то на таком предприятии минимальный должностной оклад (тарифная ставка) с 1 мая 2017 года должен составлять не менее 1684 грн.

Создание сайта: SSC Group