.

Вы здесь

Вступил в силу Закон о Госбюджете-2017, которым установлены социальные стандарты на 2017 год

  1 января 2017 года вступил в силу Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 21.12.2016 г.  № 1801-VIII (далее — Закон о Госбюджете-2017), который был официально опубликован в газете «Голос Украины» от 27.12.2016 г. № 248 и газете «Урядовый курьер» от 31.12.2016 г. № 249.

  Статьей 8 Закона о Госбюджете-2017 предусмотрено, что в течение всего 2017 года минимальная заработная плата в месячном размере составляет 3200 грн., а в почасовом размере — 19,34 грн. То есть по сравнению с декабрем 2016 года с 1 января 2017 года минимальная заработная плата увеличилась в 2 раза.

  Что касается прожиточного минимума, то согласно статье 7 Закона о Госбюджете-2017 для всех категорий лиц он установлен в январе – апреле 2017 года  на уровне декабря 2016 года, а в мае и декабре 2017 года предусмотрено его повышение. Так, прожиточный минимум для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ) в 2017 году будет составлять: с 1 января — 1600 грн., с 1 мая — 1684 грн., с 1 декабря — 1762 грн.

  Таким образом, с 1 января 2017 года впервые за последние несколько лет будут значительно отличаться размеры минимальной заработной платы и ПМТЛ.

  Увеличение размера минимальной заработной платы с 1 января 2017 года и увеличение размера ПМТЛ по сравнению с 1 января 2016 года влечет изменение различных показателей, которые влияют на размер выплат работникам и их налогообложение. О них детально будет рассказано в журнале "Все о труде и зарплате" № 1/2017.

  В частности, с 1 января 2017 года:

  • сумма заработной платы, подлежащей индексации, составляет 1600 грн. при условии, что работником отработаны все рабочие дни месяца;
  • максимальная величина базы начисления единого социального взноса (далее — ЕСВ), которая равна 25 размерам ПМТЛ, составляет 40 000 грн. (25 х 1600 грн.);
  • увеличен до 704 грн. (3200 грн. х 22%) размер минимального страхового взноса, который определяется как произведение минимального размера заработной платы и размера ЕСВ;
  • максимальный размер страховых выплат в расчете на месяц, который равен размеру максимальной величины базы начисления ЕСВ, составляет 40 000 грн.;
  • увеличен до 6400 грн. (2 х 3200 грн.) максимальный размер пособия по беременности и родам  в расчете на месяц, используемый в месяце предоставления отпуска в связи с беременностью и родами, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев;
  • увеличен до 3200 грн. минимальный размер пособия по беременности и родам  в расчете на месяц, используемый в месяце предоставления отпуска в связи с беременностью и родами;
  • увеличен до 3200 грн. максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности  в расчете на месяц, используемый в месяце наступления временной нетрудоспособности, если в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев.

Создание сайта: SSC Group