.

Вы здесь

Об определении суммы индексации, если работник отработал неполный месяц

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16

Щодо визначення суми індексації, якщо працівник відпрацював неповний місяць

  Відповідно до п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (зі змінами; далі — Порядок) у разі, коли особа працює неповний робочий час, сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.

  Це положення стосується працівників, які перебували у відпустці, на лікарняному, у відрядженні або працюють на умовах неповного робочого часу тощо.

  За час відпустки, відрядження або перебування на лікарняному працівник отримує середню заробітну плату, при розрахунку якої враховуються суми індексації.

  З огляду на зазначене та наведені в листі дані, якщо працівнику в січні 2016 року встановлено неповний робочий час (чотири години на тиждень) та в цьому місяці він перебував на лікарняному і відпрацював 56 годин, то сума індексації визначається за повний робочий час, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу.

  Спочатку визначається сума індексації за повний робочий час у січні 2016 року, яка становить 252,17 грн. (1378 х 18,3 : 100).

  За фактично відпрацьовані години у січні 2016 року сума індексації становить 93,52 грн. (252,17 : 151 х 56).

 

Директор Департаменту

стратегічного планування та аналізу                                           О. Крентовська

Создание сайта: SSC Group