.

Вы здесь

Журнал "Все о труде и зарплате" № 10/2017

 

Журнал "Все о труде и зарплате"

№ 10/2017

 

С  О  Д  Е  Р  Ж  A  Н  И  Е

 

 

4  НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

 

   СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Светлана Юрьевна ДИМИТРЕНКО, начальник отдела нормативно-правового регулирования в сфере общеобязательного социального страхования Департамента пенсионного и социального страхования Министерства социальной политики Украины

6   Пенсионная реформа: новшества в предоставлении страховых выплат

11 октября 2017 года вступил в силу Закон Украины, которым внесены масштабные изменения в законодательные акты, определяющие порядок начисления пенсий гражданам Украины. Кроме того, изменения внесены в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», который определяет порядок социального страхования от временной утраты трудоспособности и от несчастного случая на производстве застрахованных лиц. Как теперь необходимо применять ограничения при начислении «больничных» и «декретных»? Кто сейчас относится к застрахованным лицам? Каковы новшества в исчислении страхового стажа? В каком размере предоставляются страховые выплаты потерпевшим от несчастного случая на производстве?

 

   ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ВЗНОС

Дмитрий ДАНКОВСКИЙ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

21   Пенсионная реформа: новшества в уплате единого социального взноса

В октябре текущего года вступил в силу Закон Украины, направленный на усовершенствование порядка начисления пенсий гражданам Украины, в результате чего большинству действующих пенсионеров должна быть увеличена пенсия. Поскольку размер последней напрямую зависит от сумм уплаченного единого социального взноса, принятым Законом ряд изменений уже внесен, а часть изменений будет внесена с 1 января 2018 года в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование». Какой будет максимальная база начисления единого социального взноса с 1 января 2018 года? На какие категории лиц будет расширен перечень плательщиков единого социального взноса и застрахованных лиц? Для кого изменится отчетный период и срок уплаты единого социального взноса?

 

   НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала «Все о труде и зарплате»

29   Исправление ошибок в уплате НДФЛ и отчетности по НДФЛ

Иногда при налогообложении доходов физических лиц, в первую очередь работников предприятия, неправильно определяются суммы НДФЛ, подлежащие уплате в бюджет, что приводит к недоплате или переплате этого налога. Кроме того, ошибки у налоговых агентов случаются при заполнении отчетности по НДФЛ. Каков порядок исправления ошибок при неправильном определении налоговых обязательств по уплате НДФЛ? Как исправляются ошибки, допущенные при заполнении Налогового расчета ф. № 1ДФ? Каковы особенности заполнения и представления нового отчетного и уточняющего Налоговых расчетов ф. № 1ДФ? Какова ответственность за нарушение порядка уплаты НДФЛ и заполнения отчетности по НДФЛ?

 

   ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

50   Одинокая мать и одинокий отец: трудовые гарантии и налоговые льготы

К одной из самых нуждающихся в социальной защите категории граждан относятся одинокие матери (отцы). Кроме различных социальных выплат и льгот, которые предоставляются этим гражданам за счет государственного и местных бюджетов, определенные гарантии и льготы предусмотрены для них трудовым и налоговым законодательством. В частности, одинокие матери (отцы) имеют льготы при трудоустройстве, право на дополнительный социальный отпуск на детей, на повышенную налоговую социальную льготу. Кто считается одинокой матерью (отцом) для получения указанных льгот? Что должны учитывать работодатели, у которых работают одинокие матери (отцы)?

 

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

64   Иностранцы на предприятии: трудовые гарантии и налогообложение доходов (часть 2)

В предыдущем номере журнала были рассмотрены особенности принятия на работу иностранцев, в частности, порядок получения разрешения на их трудоустройство. В этой статье рассмотрим «трудо-зарплатные» и налоговые аспекты работы иностранцев на предприятиях в Украине. Ведется ли трудовая книжка на трудоустроенных иностранцев? Какие установлены минимальные размеры заработной платы для иностранцев? Можно ли выплачивать иностранцам заработную плату в иностранной валюте? Имеют ли они право на получение «больничных»? Каков порядок обложения налогом на доходы физических лиц, военным сбором и единым социальным взносом доходов иностранцев? Применяется ли НСЛ к заработной плате иностранца?

  

   ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

72   Бухгалтер: должностные обязанности (часть 2)

В предыдущем номере журнала были рассмотрены вопросы, связанные с работой бухгалтера, а именно порядок организации бухгалтерского учета на предприятии, действующие бухгалтерские должности, квалификационные требования к бухгалтерам, перечень знаний, которыми должен облагать бухгалтер. В продолжение темы работы бухгалтеров в данной статье остановимся на трудовых (должностных) обязанностях главных бухгалтеров и бухгалтеров. Что входит в круг обязанностей главного бухгалтера? Какие обязанности должен выполнять бухгалтер? Можно ли включать в обязанности бухгалтера обязанности, которые непосредственно не связаны с ведением бухгалтерского учета?

 

     ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

78   Увольнение руководящего работника в случае однократного грубого нарушения должностных обязанностей

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены различные аспекты прекращения трудовых договоров с работниками по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей 40 КЗоТ. Начиная с этого номера, будем рассматривать особенности увольнения работников в случаях, предусмотренных статьей 41 КЗоТ, т. е. когда имеются дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями работников при определенных условиях. В этой статье остановимся на нюансах увольнения руководящих работников в случае однократного грубого нарушения трудовых обязанностей руководителем предприятия (обособленного подразделения) и главным бухгалтером, их заместителями, служебными лицами государственных органов. При наличии каких условий возможно увольнение указанных работников по пункту 1 статьи 41 КЗоТ? Как такое увольнение оформляется документально?

  

   ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела оплаты труда во внебюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

88   Начисление зарплаты лицам, работающим в ночную смену с 28 на 29 октября, когда осуществляется переход на «зимнее» время;

90   О включении полностью отработанного месяца, в котором работника увольняют, в расчетный период при начислении «отпускной» компенсации и выходного пособия;

91   Об учете «отпускной» компенсации и среднего заработка за время вынужденного прогула при исчислении средней зарплаты для начисления отпускных;

93   О корректировке доплаты до минимальной заработной платы и сумм индексации, если в расчетном периоде повышены оклады;

95   Корректировка заработной платы, если в расчетном периоде увеличен оклад по должности работника, но одновременно он переведен на работу с неполным рабочим временем;

97   Начисление отпускных работнику после перевода на другое предприятие, если с предыдущего места работы перечислялась «отпускная» компенсация;

100   О перерасчете отпускных в случае доначисления «больничных» за предыдущие периоды на основании полученного работником листка нетрудоспособности вместо справки;

101   Начисление оплаты за время командировки, если в расчетном периоде продолжительная болезнь, командировка, а в начале года выплачено вознаграждение за предыдущий год.

 

Надежда Васильевна ФИЛИППОВСКИХ, заместитель начальника Управления начальник отдела администрирования налога на доходы с физических лиц Управления администрирования налогов и сборов с физических лиц Департамента налогов и сборов с физических лиц Государственной фискальной службы Украины

104   Сроки уплаты НДФЛ и военного сбора с «больничных в случае задержки их финансирования Фондом;

107   О применении НСЛ к зарплате отца, который содержит троих детей в возрасте до 18 лет, двое из которых его родные, а один ребенок жены им не усыновлен;

108   О налогообложении и отражении в форме № 1ДФ компенсации потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты;

109   О налогообложении и отражении в форме № 1ДФ компенсации, начисленной работнику за время задержки расчета при увольнении;

110   Об отражении в форме № 1ДФ дохода физических лиц – предпринимателей, которым командированные работники выплачивают денежные средства за предоставленные услуги во время командировок;

111   О налогообложении и отражении в форме № 1ДФ надбавок за разъездной (передвижной) характер работы;

112   Об отражении в форме № 1ДФ переплаты налога, возникшей по результатам окончательного расчета с увольняемым работником;

113   Об отражении работника в форме № 1ДФ за квартал, в котором он уволен без начисления дохода;

114   Об отражении в форме № 1ДФ работника, которого приняли на работу в одном квартале, а доход ему впервые начислили в следующем квартале.

 

   РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

115   ИНК ГФСУ «О налогообложении стоимости топлива, которое приобретено за счет предприятия и используется для заправки автомобилей работников» от 12.09.2017 г. № 1925/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

116   ИНК ГФСУ «Об отражении в строке «Військовий збір» Налогового расчета ф. № 1ДФ доходов, не облагаемых военным сбором» от 14.08.2017 г. № 1591/6/99-99-13-01-01-15/ІПК

117   Письмо Минсоцполитики «Об обеспечении уровня минимальной заработной платы» от 17.05.2017 г. № 1452/0/101-17

118   Письмо Минсоцполитики «О включении оплаты за работу в праздничный день и сверхурочно в минимальную заработную плату при суммированном учете рабочего времени» от 21.08.2017 г. № 2231/0/101-17

119   Письмо Минсоцполитики «О расчете часовых ставок для оплаты работы в ночное время, праздничные и выходные дни при суммированном учете рабочего времени» от 18.08.2017 г. № 1537/0/102-17

120   Письмо Минсоцполитики «Об оплате труда иностранного работника» от 18.09.2017 г. № 2413/0/101-17

121   Письмо ФССУ «О действующей форме заявления-расчета» от 07.09.2017 г. № 5.2-28-343

122   Разъяснение ФССУ «Об обмене справок о временной нетрудоспособности, выданных учреждениями здравоохранения отдельных областей, на бланки листков нетрудоспособности» от 18.09.2017 г.

124   Разъяснение Киевского городского отделения ФСС по ВУТ «О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи» от 12.05.2017 г.

125   Разъяснение Киевского городского отделения ФСС по ВУТ «О зачислении периода пребывания на военной службе в страховой стаж для оплаты листков нетрудоспособности» от 20.04.2017 г.

126   Разъяснение Черниговской городской ИД ОО ФСС по ВУТ «Об учете «отпускной» компенсации на новом месте работы работника после его перевода при расчете пособия по временной нетрудоспособности» от 18.08.2016 г.

 

  СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

127   Коэффициенты для определения суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в 2004 году – августе 2017 года, при ее выплате в октябре 2017 года

128   Величина прироста ИПЦ для проведения индексации доходов работников в октябре и ноябре 2017 года

4 стр. обложки Календарь представления отчетности, уплаты обязательных платежей, выплаты заработной платы на ноябрь 2017 года

Создание сайта: SSC Group