.

Вы здесь

Журнал "ВСЕ о ТРУДЕ и ЗАРПЛАТЕ" № 11/2012

 

Журнал "ВСЕ о ТРУДЕ и ЗАРПЛАТЕ"

№ 11/2012

 

С  О  Д  Е  Р  Ж  A  Н  И  Е

 

 

4        Новости законодательства

 

  ОПЛАТА ТРУДА

 

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела по вопросам оплаты труда Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала "Все о труде и зарплате"

6     Исправление ошибок в начислении заработной платы работникам

Каков порядок исправления ошибок, связанных с начислением и выплатой работникам зарплаты в меньшем или большем размере? При каких условиях и в какие сроки работодатель может провести отчисление из зарплаты работника для возврата излишне выплаченных сумм? Каков порядок привлечения к ответственности работников, по вине которых предприятию причинен ущерб? Какие установлены ограничения по отчислениям из зарплаты работников? Необходимо ли корректировать налоговые обязательства при отчислении из зарплаты излишне выплаченных ранее сумм?

 

Алла Николаевна ЛИТВИН, заместитель директора Департамента заработной платы и условий труда — начальник отдела Министерства социальной политики Украины

Светлана Ивановна КОНОВАЛ, главный специалист отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

Татьяна Олеговна СТАШКИВ, заместитель директора Департамента заработной платы и условий труда — начальник отдела условий, режимов труда, нормирования профессиональной классификации Министерства социальной политики Украины

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам налогообложения и учета

24     Денежный расчет с работником при увольнении

При увольнении работника работодатель обязан полностью с ним рассчитаться. В какие сроки должен быть проведен такой расчет? Какие выплаты должен осуществить работодатель увольняющемуся работнику? Как рассчитываются суммы таких выплат? Какая предусмотрена ответственность за нарушение работодателем порядка расчета с работником при увольнении? Какие отчисления возможны из зарплаты работника при увольнении? Каков порядок налогообложения и отражения в учете выплат работнику при увольнении?

 

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ

 

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала "Все о труде и зарплате"

48    Социальный пакет: составляющие, оформление, налогообложение

В целях стимулирования работников к более производительному труду предприятия осуществляют им поощрительно-компенсационные выплаты в виде социального пакета. Что входит в социальный пакет? Каков порядок введения и документального оформления обеспечения, входящего в социальный пакет? Облагаются ли налогом на доходы физических лиц и единым социальным взносом блага, предоставляемые работодателем работникам? Как в налоговом учете предприятия отражаются расходы на социальный пакет?

 

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, экономист, эксперт по вопросам налогообложения и учета

64     Обеспечение работников проездными билетами для служебных поездок

Должностные лица предприятия при выполнении трудовых обязанностей посещают поставщиков, покупателей, государственные органы, субъектов-партнеров, расположенных в этом же населенном пункте. Каков порядок обеспечения работодателем таких работников проездными билетами для проезда в общественном транспорте? Как в налоговом учете отражаются расходы работодателя на оплату проезда работников? Каков порядок налогообложения стоимости предоставленных работникам проездных билетов и компенсации стоимости проезда в служебных целях?

 

Вадим АНТИПОВ, экономист, эксперт по вопросам налогообложения и учета

79     Перевозка и проезд работников к месту работы и обратно   

Предприятия, расположенные за пределами города или в районах, где отсутствует городской транспорт, либо работающие ночью, обеспечивают перевозку своих работников или компенсируют им стоимость самостоятельного проезда. Как в учете предприятия отражаются расходы на перевозку и самостоятельный проезд работников к месту работы и обратно? Каков порядок налогообложения дохода работника в виде стоимости указанной перевозки или компенсации стоимости проезда на работу и обратно?

 

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам налогообложения и учета

89 Питание работников: документальное оформление и налого- обложение

Если на предприятии выполняются работы с вредными, особо вредными и тяжелыми условиями труда, работодатель обязан обеспечить бесплатным лечебно-профилактическим питанием работников, выполняющих трудовые обязанности в указанных условиях. Кроме того, работодатель в рамках социального пакета может предоставлять работникам бесплатное питание. Как документально оформляется обеспечение работников питанием? Как в учете предприятия отражаются расходы на питание работников? Каков порядок налогообложения дохода работника в виде стоимости питания?

 

   ПРОВЕРКИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 

Елена Анатольевна КОНОВАЛОВА, Заместитель директора департамента начальник отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Государственной инспекции Украины по вопросам труда Министерства социальной политики Украины

98    Проверки работодателей должностными лицами Гоструда Украины

С целью контроля за соблюдением работодателями законодательства о труде должностные лица Государственной инспекции Украины по вопросам труда имеют право проводить у них проверки. С какой периодичностью они могут проводиться? Какова их максимальная продолжительность? Какие права и обязанности имеют при проведении таких проверок инспекторы труда и работодатели? Как документально оформляются результаты проверок? Каков порядок их обжалования работодателями? Какая установлена административная ответственность за нарушение требований законодательства о труде?

 

  ОТВЕТЫ НА АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

 

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела по вопросам оплаты труда Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

118    Оплата работы в ночную смену, на которую пришелся переход на «зимнее» время;
Выплата заработной платы перед отпуском вместе с отпускными: обязанность или право работодателя?
Учет больничных последнего месяца расчетного периода при начислении отпускных;
Учет «переходных» больничных первого месяца расчетного периода при начислении отпускных;
Время, которое исключается из расчетного периода при начислении отпускных;
Учет квартальной премии при расчете среднего заработка за время выполнения государственных обязанностей;
Исчисление среднего заработка за день сдачи крови и часы посещения прокуратуры;
Учет вознаграждения за своевременное выполнение исполнительного документа при исчислении средней заработной платы;
Надбавка за знание и использование в работе иностранного языка.

 

   СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

 

128   Величина прироста ИПЦ для проведения индексации доходов работников в ноябре – декабре 2012 года; Коэффициенты для определения суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в 2001 году — октябре 2012 года, при ее выплате в ноябре 2012 года

Создание сайта: SSC Group