.

Вы здесь

Журнал "Все о труде и зарплате" № 12/2017

 

Журнал "Все о труде и зарплате"

№ 12/2017

 

С  О  Д  Е  Р  Ж  A  Н  И  Е

 

 

4  НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

 

   ОПЛАТА ТРУДА

        Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

6    «Тринадцатая зарплата»: начисление, выплата, налогообложение

В конце текущего или в начале следующего года предприятия подводят итоги своей деятельности в календарном году. Если такой год был прибыльным для предприятия, то оно может выплатить работникам годовое вознаграждение за отчетный год, которое в народе называют «тринадцатой зарплатой». Кому и при соблюдении каких условий может быть выплачено вознаграждение по итогам работы за год? Каковы особенности его начисления и выплаты? Как документально оформляются возможность и факт выплаты «тринадцатой зарплаты»? Учитывается ли она при исчислении средней заработной платы? Каков порядок налогообложения и отражения в учете годового вознаграждения?

      

   ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ

        Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

20   Новогоднее обеспечение работников и их детей

Приближается всеми любимый праздник — Новый год. У всех он ассоциируется с получением подарков в новогоднюю ночь: дети их получают от Деда Мороза под елочкой, а взрослые — от родных и друзей. Для работников и их детей щедрым дарителем, вручающим новогодние подарки и организующим праздничное мероприятие, может стать работодатель. Внести свою лепту в новогоднее обеспечение работников и их детей может и профсоюз предприятия. Кроме того, местными госорганами и общественными организациями в новогодне-рождественский период организуются утренники и представления для детей. Является ли стоимость новогодних подарков и мероприятий налогооблагаемым доходом работников? Как расходы на новогодние блага отражаются в учете предприятия?

 

   ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ

        Дмитрий ДАНКОВСКИЙ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

36   Работа с вредными условиями труда: компенсации и льготы (часть 2)

В предыдущем номере журнала был рассмотрен порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Если в результате проведения такой аттестации установлено, что работник выполняет работу во вредных или тяжелых или опасных для здоровья условиях, то он имеет право на ряд компенсаций и льгот. В частности, законодательством для таких работников предусмотрены сокращенная рабочая неделя, ежегодные дополнительные отпуска, повышенная оплата труда, ранний выход на пенсию по возрасту. Каким образом устанавливаются и предоставляются эти компенсации и льготы работникам при работе в вышеуказанных условиях? Каков порядок установления работникам повышенной оплаты или доплаты за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях?

 

   НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала «Все о труде и зарплате»

55   Годовой перерасчет налога на доходы физических лиц

Ошибки в начислении налога на доходы физических лиц исправляются за любой период и в любых случаях для определения правильности налогообложения, при этом обязательно это делается во время проведения перерасчета по результатам отчетного налогового года, если работнику начислялись «переходные» выплаты. Конец года наступил и настало время проводить такой перерасчет.  Каким образом он осуществляется? Что обязан сделать налоговый агент, если в результате перерасчета выявлена недоплата или переплата НДФЛ? Как результаты перерасчета отражаются в Налоговом расчете ф. № 1ДФ? Какова ответственность работодателя за непроведение годового перерасчета?

 

   ОТПУСК

          Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

68    График и резерв отпусков на 2018 год: составление и корректировка

Традиционно в конце уходящего года предприятия составляют график отпусков на следующий год, в соответствии с которым работникам в течение года предоставляются отпуска. На основании графика отпусков можно ориентировочно определить общую сумму отпускных, подлежащих выплате всем работникам предприятия в течение года, под которую создается соответствующее обеспечение. В какие сроки и в каком порядке составляется график отпусков? Какие виды отпусков в нем отражаются? Каков механизм создания резерва отпусков? Каков порядок его расчета? Как в учете предприятия отражается создание резерва отпусков? Каков порядок корректирования резерва отпусков при проведении инвентаризации?

   

   ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

        Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

78   Бухгалтер: принятие на работу и прием дел (часть 4)

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены вопросы, связанные с работой бухгалтера, а именно порядок организации бухгалтерского учета на предприятии, действующие бухгалтерские должности, квалификационные требования к бухгалтерам, должностные обязанности главных бухгалтеров и бухгалтеров, порядок передачи дел при увольнении главного бухгалтера. В продолжение темы работы бухгалтеров в данной статье остановимся на нюансах принятия на работу главного бухгалтера (или единственного бухгалтера предприятия и приема им бухгалтерской документации.

 

     ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

89   Увольнение работника за виновные действия, повлекшие утрату доверия к нему

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены различные аспекты прекращения трудовых договоров с работниками по соглашению сторон, по инициативе работника, по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей 40, пунктами 1 и 1-1 статьи 41 КЗоТ. В продолжение темы расторжения трудового договора по инициативе работодателя в этой статье остановимся на особенностях увольнения работника, который непосредственно обслуживает денежные, товарные или культурные ценности, если он совершил виновные действия, дающие основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или уполномоченного им органа. При соблюдении каких условий возможно увольнение работника по пункту 2 статьи 41 КЗоТ?

  

   ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела оплаты труда во внебюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

96  Исчисление среднего заработка за дни медобследования и сдачи крови, если в расчетном периоде отсутствуют отработанные дни, а в начале года выплачено вознаграждение за предыдущий год;

98   Расчет заработной платы работника, который в свой первый рабочий день проходил медицинский осмотр;

100   Начисление заработной платы работнику, который работает по субботам и воскресеньям, в случае его привлечения к работе в свой выходной день;

102   Начисление оплаты за рабочий день, в котором работник находился в командировке и работал;

104   Выплата заработной платы за декабрь в конце декабря по самостоятельному решению предприятия;

105   Дата выплаты заработной платы за вторую половину декабря, если день такой выплаты приходится на праздничный день 1 января;

106   О включении заработной платы, доначисленной в текущем месяце за предыдущий месяц, в минимальную заработную плату текущего месяца.

 

Нина Вадимовна ПОДЛУЖНАЯ, директор Департамента уровня жизни и мониторинга социального развития Министерства социальной политики Украины

108   О начислении индексации в декабре 2017 года и ее включении в минимальную заработную плату.

 

   РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

111   Письмо Федерации профессиональных союзов Украины «Об учете сумм индексации в составе минимальной заработной платы» от 27.07.2017 г. № 05/01-27/825

112   Письмо Минсоцполитики «Относительно отзыва письма (о включении в минимальную заработную плату сумм индексации заработной платы)» от 07.09.2017 г. № 2341/0/101-17

114   Разъяснение ГУ ГФС в Житомирской области «О налогообложении новогодних подарков и билетов на новогодне-рождественские мероприятия» от 22.11.2017 г.

116   ИНК ГФСУ «Об уплате единого социального взноса со стоимости подарка» от 28.08.2017 г. № 1737/6/99-99-13-02-03-15/ІПК

 

   ПУТЕВОДИТЕЛЬ

117   Перечень материалов, опубликованных в журнале «Все о труде и зарплате» в 2017 году

 

  СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

128   Величина прироста ИПЦ для проведения индексации доходов работников в декабре 2017 года и январе 2018 года

128   Коэффициенты для определения суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в 2004 году – октябре 2017 года, при ее выплате в декабре 2017 года

4 стр. обложки Календарь представления отчетности, уплаты обязательных платежей, выплаты заработной платы на январь 2018 года

Создание сайта: SSC Group