.

Вы здесь

Журнал "Все о труде и зарплате" № 5/2017

 

Журнал "Все о труде и зарплате"

№ 5/2017

 

С  О  Д  Е  Р  Ж  A  Н  И  Е

 

 

4  НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

 

   ОТПУСК

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела оплаты труда во внебюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

8   Оплата за время отпуска: порядок начисления и выплаты

За время пребывания в ежегодном отпуске, а также в отпусках некоторых других видов законодательство гарантирует сохранение за работниками места работы (должности) и заработной платы. Каков алгоритм расчета оплаты за время пребывания в ежегодном и других оплачиваемых отпусках? Какой период является расчетным для начисления отпускных? Какие периоды исключаются из расчетного периода? Какие выплаты учитываются при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных? Как исчисляется среднедневная заработная плата? Как определяется сумма отпускных? В каких случаях и каким образом проводится корректировка заработной платы расчетного периода и суммы отпускных? Когда предприятие должно выплатить работнику отпускные? Каков механизм перерасчета отпускных, если отпуск продлевается или переносится на другой период? Как отчисляются отпускные, если работник отзывается из отпуска?

 

   НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

39   Налогообложение и отражение в отчетности отпускных

Перед предоставлением работникам оплачиваемых отпусков работодатель должен начислить и выплатить им отпускные. При начислении отпускных необходимо не только правильно рассчитать их сумму, но и в установленном порядке начислить налоговые обязательства, возникающие при выплате указанного дохода. К какому виду выплат относятся отпускные? Удерживается ли налог на доходы физических лиц и военный сбор из их суммы? Облагаются ли отпускные единым социальным взносом? Каков порядок налогообложения «переходных» отпускных? Когда уплачиваются налоговые обязательства при выплате отпускных? Как в бухгалтерском (налоговом) учете предприятия отражаются отпускные? Каков порядок отражения отпускных, в том числе «переходных», в отчетности?

 

   СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Дмитрий ДАНКОВСКИЙ, эксперт по вопросам социального страхования

46   Листок нетрудоспособности: порядок заполнения (часть 2)

В предыдущем номере журнала были рассмотрены порядок и условия выдачи листка нетрудоспособности, который является основанием для начисления работникам страховых выплат, в частности «больничных» и «декретных».  Однако не каждый листок нетрудоспособности может быть оплачен, поскольку случаются ошибки при его заполнении. Каков порядок заполнения больничного листка учреждением здравоохранения? На что необходимо обращать внимание комиссии по социальному страхованию, если работник представил предприятию листок нетрудоспособности, выданный учреждением здравоохранения? Кто и каким образом должен заполнять больничный листок на предприятии? Какой листок нетрудоспособности считается недействительным и что с ним делать? Как быть, если на предприятии утерян больничный листок?

 

   ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

54   Несовершеннолетние работники на предприятии

Закончился учебный год, поэтому все обучающиеся несовершеннолетние граждане могут наслаждаться все лето отдыхом от занятий. Но для самых активных из них каникулы являются возможностью заработать, причем не только на карманные расходы. Кроме того, выпускники школ и других средних учебных заведений, которые не планируют в дальнейшем продолжать обучение на дневной форме в вузах, в ближайшее время могут стать работниками. Что следует учитывать работодателям при принятии на работу несовершеннолетних? Какие установлены ограничения в работе и трудовые гарантии для таких лиц? Как оплачивается труд несовершеннолетних? Какие особенности имеет налогообложение доходов таких работников?

 

   ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала «Все о труде и зарплате»

66   Руководитель предприятия: назначение, полномочия, увольнение

Высшим должностным лицом любого юридического лица является его руководитель. Как и кем назначается (избирается) руководитель предприятия (хозяйственного общества)? Каковы полномочия директора предприятия? Может ли предприятием руководить его учредитель – физическое лицо? Кто не может быть во главе предприятия? Каким квалификационным требованиям должен отвечать руководитель предприятия? Каков порядок увольнения руководителей предприятия (хозяйственного общества)? Как документально оформляется принятие на работу и увольнение руководителя предприятия?

  

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

76   Увольнение работника за совершение хищения по месту работы

В предыдущих номерах журнала были рассмотрены различные аспекты прекращения трудового договора с работником по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных пунктами 1 – 7 статьи 40 КЗоТ. В этой статье продолжим рассмотрение особенностей расторжения трудового договора по инициативе работодателя, при этом остановимся на нюансах увольнения работника за совершение хищения по месту работы. Каковы основания для увольнения работника по указанной причине? Как такое увольнение оформляется документально?

 

   ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

Неля Александровна СИНЬКО, начальник отдела оплаты труда во внебюджетной сфере Департамента заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины

80   О повышении минимального должностного оклада с 1 мая 2017 года в связи с повышением прожиточного минимума для трудоспособных лиц;

82   О возможности установления всем работникам предприятия должностного оклада на уровне минимальной заработной платы;

83   О перерасчете оплаты дней командировки, если должностной оклад увеличился после окончания командировки.

 

Нина Вадимовна ПОДЛУЖНАЯ, директор Департамента стратегического планирования и анализа Министерства социальной политики Украины

85   Начисление индексации в мае и июне 2017 года, если последний раз оклад повышался в январе 2017 года;

86   Проведение индексации в месяце повышения оклада, если работнику начисляется фиксированная сумма индексации;

88   Проведение индексации в месяце повышения оклада, если начисляется доплата до минимальной заработной платы;

90   Начисление индексации в месяце повышения часовой ставки;

92   Начисление индексации в месяце повышения сдельных расценок;

94   Начисление индексации работнику в месяце перевода (принятия на работу) на должность, по которой ранее неоднократно повышался оклад.

 

   НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ И РАЗЪЯСНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

96   Постановление Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 26.04.2017 г. № 295 (Извлечение)

103   Письмо Минфина «Об отражении в бухгалтерском учете обязательства перед подотчетным лицом, признанное предприятием» от 01.12.2016 г. № 31-11170-16-29/34246

104   Письмо ГФСУ «О налогообложении и финансовой ответственности работника в случае невозврата денежных средств в иностранной валюте, выданных на командировку или под отчет» от 16.01.2017 г. № 557/К/99-99-13-02-03-14

105   Письмо ГФСУ «О налогообложении помощи на лечение, выплачиваемой работодателем работнику, который лечится за границей» от 19.08.2016 г. № 18024/6/99-99-13-02-03-15

108   Письмо ГФСУ «О налогообложении суммы компенсации части стоимости санаторной путевки, которая предоставляется работнику за счет денежных средств работодателя» от 24.03.2017 г. № 4697/5/99-99-13-02-03-16

109   Письмо Минсоцполитики «Об установлении окладов на предприятии» от 17.03.2017 г. № 741/0/101-17/282

110   Письмо Минсоцполитики «О включении в минимальную заработную плату доплаты работникам, которые используют в работе дезинфицирующие средства и/или заняты уборкой туалетов» от 17.03.2017 г. № 737/0/101-17/28

112   Письмо Минсоцполитики «О включении выплат в минимальную заработную плату» от 21.03.2017 г. № 791/0/101-17/282

113   Письмо Минсоцполитики «О размере минимальной зарплаты и оплате труда при суммированном учете рабочего времени» от 21.02.2017 г. № 242/0/102-17/282

114   Письмо Минсоцполитики «О проведении доплаты работникам с почасовой оплатой труда, зарплата которых меньше 3200 гривен» от 20.03.2017 г. № 766/0/101-17/28

115   Письмо Минсоцполитики «О начислении среднего заработка уволенным с военной службы работникам за день, в который они становятся на учет в военкоматах» от 31.03.2017 г. № 1008/0/101-17/285

115   Письмо Минсоцполитики «Об учете вознаграждения по итогам работы за год при исчислении средней заработной платы за 2 месяца» от 20.04.2017 г. № 1225/0/101-17/282

116   Письмо Минсоцполитики «О начислении отпускных, если ежегодный отпуск предоставляется с первого числа месяца» от 06.02.2017 г. № 272/0/101-17/282

116   Письмо Минсоцполитики «Об определении расчетного периода для оплаты дней отпуска» от 01.12.2016 г. № 1623/13/84-16

117   Письмо Минсоцполитики «Расчет количества неиспользованных дней отпуска, подлежащих компенсации при увольнении работника, проработавшего менее одного месяца» от 28.10.2016 г. № 616/13/116-16

119   Письмо Минсоцполитики «О порядке предоставления социального дополнительного отпуска работникам, имеющим детей» от 05.08.2016 г. № 435/13/116-16

121   Письмо ФСС по ВУТ «О порядке, условиях выдачи и продления листков нетрудоспособности» от 17.11.2016 г. № 2.4-16-2018

123   Письмо ФСС по ВУТ «О порядке заполнения листков нетрудоспособности и назначения пособия по ним» от 21.11.2016 г. № 2.4-16-2028

125   Письмо ИД ФСС по ВУТ «О заполнении раздела «Довідка про заробітну плату» листка нетрудоспособности» от 20.07.2016 г. № 2.4-46-1257

126   Письмо Департамента здравоохранения Киевской облгосадминистрации, ИД Киевского областного отделения ФСС по ВУТ «О замене справок о временной нетрудоспособности на листок нетрудоспособности» от 27.04.2017 г. № 26-1-36/1580, № 1065/09-13

 

  СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

127   Коэффициенты для определения компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в 2004 году – марте 2017 года, при ее выплате в мае 2017 года

128   Величина прироста ИПЦ для проведения индексации доходов работников в мае и июне 2017 года

4 стр. обложки Календарь представления отчетности, уплаты обязательных платежей, выплаты заработной платы на июнь 2017 года

Создание сайта: SSC Group