Главная

Трудовые отношения

Документооборот ЕСВ Индексация и компенсация Карантин Командировки и подотчет Налогообложение Обеспечение работников Оплата труда Отпуск и отпускные Проверки и штрафы Режим работы Страховые выплаты Трудовые обязанности Трудовые отношения

Трудовые отношения

Новшества

26.07.2021

Вступили в силу типовые формы трудовых договоров о надомной и дистанционной работе

14.07.2021

Пенсионный фонд утвердил Порядок подачи сведений о трудовой деятельности работника в электронной форме

10.06.2021

Вступил в силу Закон, которым вводится электронный учет трудовой деятельности работников

18.05.2021

Расширен перечень документов, подаваемых работниками при трудоустройстве, и установлены дополнительные трудовые гарантии военнослужащим-резервистам

15.02.2021

С 12 февраля 2021 года внесены изменения в форму Отчета о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью

09.04.2020

Работникам будет выплачиваться пособие по частичной безработице в случае приостановления работодателем хозяйственной деятельности и проведения антикоронавирусных мероприятий

Статьи

13.09.2021

Перемещение и перевод работников на другую работу

25.08.2021

Увольнение работников с учетом новшеств: основания, трудовые гарантии, документальное оформление

24.08.2021

Изменение работником неосновного места работы на основное и наоборот по одной должности

24.08.2021

Испытание при принятии работников на работу

24.08.2021

Совмещение должностей и профессий работниками

13.07.2021

Совместители: регламентация и особенности трудовых отношений (часть 1)

12.07.2021

Принятие работников на работу с учетом новшеств: документальное оформление и трудовые гарантии

31.05.2021

Новшества в принятии на работу военнообязанных и трудовых гарантиях работников-резервистов

27.05.2021

Электронный учет трудовой деятельности работников

11.05.2021

Оптимальная численность работников и нормирование труда на предприятии

10.05.2021

Прогул: действия работодателя и последствия для работника

10.05.2021

Бухгалтер: от принятия на работу до увольнения

10.05.2021

Стажеры на предприятии

10.05.2021

Производственная практика учеников и студентов на предприятии

30.03.2021

Дистанционная работа: особенности выполнения

29.03.2021

Надомная работа: организация, учет, оплата

25.03.2021

Работа с гибким режимом рабочего времени

09.03.2021

Квалификация работников: присвоение, повышение и снижение разрядов

09.03.2021

Руководитель предприятия: от «А» до «Я»

03.02.2021

Инвалиды на предприятии: выполнение норматива и отчетность за 2020 год

25.01.2021

Восстановление работника на работе по решению суда: денежные расчеты

04.01.2021

Восстановление работника на работе по решению суда: правовые аспекты

10.12.2020

Призыв или принятие на военную службу работника: трудовые гарантии

10.12.2020

Денежный расчет с работником при увольнении (часть 2)

05.11.2020

Денежный расчет с работником при увольнении (часть 1)

05.11.2020

Работники-студенты на предприятии: учебный отпуск, трудовые гарантии и налоговые льготы

14.09.2020

«Электронные» трудовые книжки: подача работодателями сведений о работниках в Пенсионный фонд

02.06.2020

Сезонная и временная работа: особенности выполнения и трудовые гарантии работников

19.05.2020

Увольнение руководителя по требованию профсоюза (ст. 45 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с нарушением правил принятия на работу (ст. 7 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение должностного лица в случае повторного нарушения норм «разрешительного» законодательства (ч. вторая ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае прекращения полномочий должностного лица (п. 5 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае наличия у работника конфликта интересов (п. 4-1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника во избежание его пребывания в прямом подчинении у близкого лица (п. 4 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за аморальный проступок (п. 3 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работников за совершение виновных действий, повлекших утрату доверия к ним (п. 2 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение руководителя предприятия за нарушение порядка выплаты заработной платы (п. 1-1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение руководителей за грубое нарушение трудовых обязанностей (п. 1 ст. 41 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с призывом или мобилизацией работодателя – физического лица на военную службу (п. 10 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за совершение хищения (п. 8 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за появление на работе в состоянии опьянения (п. 7 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 6 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при неявке на работу в течение 4 месяцев вследствие временной нетрудоспособности (п. 5 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника за прогул (п. 4 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение за систематическое невыполнение трудовых обязанностей (п. 3 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе (п. 2 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае изменений в организации производства и труда, сокращения численности или штата работников (п. 1 ст. 40 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работников по инициативе работодателя: общие аспекты

19.05.2020

Увольнение по инициативе работника (ст. 38, 39 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по основаниям, предусмотренным контрактом (п. 8 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае вступления в силу решения суда о признании необоснованными активов должностного лица (п. 7-3 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по основаниям, предусмотренным Законом Украины «Об очищении власти» (п. 7-2 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае заключения трудового договора вопреки требованиям Закона Украины «О предупреждении коррупции» (п. 7-1 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение работника в связи с осуждением, исключающим продолжение работы (п. 7 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при отказе работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием (п. 6 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в случае перехода работника на выборную должность (п. 5 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие (п. 5 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с призывом на военную (альтернативную) службу (п. 3 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение в связи с окончанием срока действия трудового договора (п. 2 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Увольнение по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ)

19.05.2020

Прекращение трудового договора: основания, процедура, документальное оформление

19.05.2020

Переход работника с неосновного на основное место работы и наоборот по одной должности

19.05.2020

Трудовые отношения при переводе и перемещении работников на другую работу

19.05.2020

Испытание при принятии работников на работу

19.05.2020

Принятие работников на работу: документальное оформление и трудовые гарантии

30.03.2020

Работа дома, простой и отпуска в условиях карантина: трудовые гарантии работников

27.01.2020

Работа по трудовому и гражданско-правовому договорам: сходства и различия

27.10.2019

Увольнение работника, находящегося в отпуске

24.10.2019

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности

25.09.2019

Перевод и перемещение работников на другую работу

Ответы на вопросы

12.12.2020

Начисление выходного пособия работнице, которую увольняют по сокращению штата сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 6 лет

10.11.2020

Начисление выходного пособия, если в течение последних четырех месяцев у работника нет отработанных дней из-за болезни, но выплачена квартальная производственная премия