Щодо виплати заробітної плати на підприємстві не всім працівникам одночасно

Можна, але не пізніше граничних термінів, встановлених законодавством.

Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та статті 24 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 № 108/95-ВР (далі — Закон № 108) заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, а в разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом (далі разом — орган профспілки), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Отже, заробітна плата за І половину місяця має бути виплачена всім працівникам підприємства не пізніше 22 числа цього місяця, а заробітна плата за ІІ половину місяця — не пізніше 7 числа наступного місяця.¹

Якщо колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з органом профспілки, передбачено різні строки виплати заробітної плати працівникам структурних підрозділів або окремим працівникам, але в межах граничних строків, визначених статтею 115 КЗпП та статтею 24 Закону № 108, то це не є порушенням законодавства про оплату праці.

Наприклад, колективним договором може бути встановлено, що:

— працівникам виробничих структурних підрозділів (цех, ділянка тощо) заробітна плата за І половину місяця виплачується 16 числа цього місяця, за ІІ половину місяця — 1 числа наступного місяця;

— працівникам бухгалтерії, відділу кадрів, відділу збуту, відділу постачання, інженерному відділу заробітна плата за І половину місяця виплачується 19 числа цього місяця, за ІІ половину місяця — 4 числа наступного місяця;

— працівникам адміністрації підприємства (керівнику підприємства, його заступникам та іншим) заробітна плата за І половину місяця виплачується 22 числа цього місяця, за ІІ половину місяця — 7 числа наступного місяця.