23 октября, 2019 4:23 пп
Published by admin
Законодательством предусмотрено предоставление определенным категориям работников, имеющих детей, дополнительного социального отпуска. Какие категории работников имеют право на такой отпуск? Какова продолжительность дополнительного отпуска работникам, имеющим детей? Кто имеет право на предоставление такого отпуска по двум и более основаниям? Можно ли делить этот отпуск на части и подлежит ли он продлению и переносу? Возможно ли использование указанного социального отпуска за предыдущие годы? Каков порядок его оплаты? Выплачивается ли денежная компенсация при увольнении, если работник не использовал в предыдущие годы указанный отпуск?
23 октября, 2019 4:23 пп
Published by admin
Законодательством Украины предусмотрена государственная поддержка детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки. Кроме того, трудовым законодательством установлены льготы работникам, которые усыновили ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительского попечения. Одной из таких льгот является предоставление отпуска в связи с усыновлением ребенка. Кому и при соблюдении каких условий предоставляется указанный отпуск? Какова продолжительность отпуска в связи с усыновлением ребенка? За чей счет оплачивается период пребывания в таком отпуске?
23 октября, 2019 4:22 пп
Published by admin
После окончания «декретного» отпуска работницам по их желанию может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, а после него — отпуск по уходу за ребенком продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста. Указанные отпуска женщина может прервать в любой момент и выйти на работу, но может, оставаясь в таком отпуске, работать на условиях неполного рабочего времени. Каковы основания для предоставления работницам отпусков по уходу за ребенком? Каков порядок предоставления и использования указанных отпусков? Как документально оформляются такие отпуска?
23 октября, 2019 4:21 пп
Published by admin
Одним из видов социальных отпусков является отпуск в связи с беременностью и родами. Какие документы являются основанием для предоставления такого отпуска? Какова продолжительность отпуска в связи с беременностью и родами? Каков порядок оплаты этого отпуска, в частности исчисления средней заработной платы, в том числе с учетом установленных ограничений? Кто финансирует и осуществляет выплату пособия по беременности и родам? В какие сроки осуществляется выплата работницам указанного пособия? Каков порядок действий работодателя для получения денежных средств от фонда социального страхования на выплату пособия по беременности и родам?
23 октября, 2019 4:20 пп
Published by admin
В случае перевода на другое предприятие по желанию работника денежная компенсация за неиспользованный им отпуск может быть перечислена новому работодателю. В чем преимущества такого перечисления? Как определяется продолжительность отпуска, на которую работник имеет право после перевода на новое предприятие? Каков порядок определения расчетного периода и исчисления суммы отпускных при предоставлении отпуска на новом предприятии работника после перевода? Как в учете нового работодателя работника отражается денежная компенсация за неиспользованный отпуск, полученная от прежнего работодателя работника?
23 октября, 2019 4:20 пп
Published by admin
С приходом лета наступает пора массовых ежегодных отпусков. Каковы условия и порядок предоставления работникам ежегодных отпусков? Какие периоды включаются в стаж, дающий право на предоставление ежегодного отпуска? Как правильно рассчитать продолжительность ежегодного отпуска, на которую работник имеет право? Каким категориям работников ежегодный отпуск предоставляется в удобное для них время? Можно ли делить ежегодный отпуск на части? В каких случаях возможно перенесение ежегодного отпуска и отзыв работника из него? Каковы предельные сроки предоставления работникам ежегодных отпусков? Какова продолжительность ежегодных основных и дополнительных отпусков? Как они оформляются документально?
23 октября, 2019 4:18 пп
Published by admin
В конце уходящего года предприятия составляют план работы на следующий год. Для непрерывности проведения всех рабочих процессов, в которых непосредственно участвуют работники, последним необходимо предоставлять отпуска по возможности равномерно в течение календарного года. Для этого составляется график отпусков. В какие сроки и каким образом составляется этот внутренний документ? Какие виды отпусков в нем отражаются? Можно ли вносить изменения в график отпусков в течение года?
23 октября, 2019 4:14 пп
Published by admin
Величина прироста индекса потребительских цен (ИПЦ) для проведения индексации доходов работников в апреле 2019 года Месяц, в котором последний раз повышалась зарплата, а с 01.12.2015 г.
23 октября, 2019 4:09 пп
Published by admin
В апреле 2019 года выплачивается задолженность по зарплате, начисленной в: 2006 года 2007 года 2008 года 2009 года 2010 года 2011 года
23 октября, 2019 4:06 пп
Published by admin
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ РАЗЪЯСНЕНИЕ от 15.06.2018 г. О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности, если травма произошла в результате алкогольного или другого опьянения