23 октября, 2019 3:48 пп
Published by admin
Работник принят на работу 1 апреля 2019 года с окладом 7000 грн. В апреле он работал в период с 1 по 14 апреля и с 20 по 30 апреля, а с 15 по 19 апреля находился в командировке. Из 20 рабочих дней апреля, предусмотренных графиком работы на этот месяц, работник отработал 15 рабочих дней, а 5 рабочих дней находился в командировке. За апрель в соответствии с нормами коллективного договора ему должна быть начислена месячная производственная премия в размере 10% должностного оклада пропорционально отработанному времени (на предприятии производственные премии выплачиваются в текущем месяце за текущий месяц). Как исчислить заработную плату работника за время командировки? В какой сумме производственная премия за апрель должна включаться в выплаты расчетного периода (1 – 14 апреля) для исчисления среднего заработка за время командировки?
23 октября, 2019 3:47 пп
Published by admin
Работнику (инвалиду IІI группы) предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 26 к. д. с 22 апреля по 20 мая 2019 года. В расчетном периоде (апрель 2018 года – март 2019 года) ему предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы с 3 сентября по 2 октября 2018 года продолжительностью 30 к. д. (п. 6 ст. 25 Закона Украины «Об отпусках»). Хотя в сентябре 2018 года работник не отработал ни одного дня (суббота и воскресенье 1 и 2 сентября 2018 года — выходные дни, с 3 по 30 сентября — отпуск без сохранения зарплаты), ему в этом месяце была начислена производственная премия за август 2018 года (на предприятии производственные премии выплачиваются за текущий месяц в следующем месяце). Учитывается ли такая производственная премия при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных в апреле 2019 года?
23 октября, 2019 3:45 пп
Published by admin
Трудовым законодательством для работников предусмотрено несколько режимов работы. С целью более эффективного использования рабочего времени и средств производства для отдельных работников или структурных подразделений работодатели могут применять гибкий режим рабочего времени. Каков порядок установления такого режима работы? Как учитывается отработанное работниками время при указанном режиме работы? Каковы порядок оплаты труда и трудовые права работников, которым установлен гибкий режим рабочего времени?
23 октября, 2019 3:42 пп
Published by admin
Трудовым законодательством для работников предусмотрено несколько режимов работы. С целью более эффективного использования рабочего времени и средств производства для отдельных работников или структурных подразделений работодатели могут применять гибкий режим рабочего времени. Каков порядок установления такого режима работы? Как учитывается отработанное работниками время при указанном режиме работы? Каковы порядок оплаты труда и трудовые права работников, которым установлен гибкий режим рабочего времени?
23 октября, 2019 3:39 пп
Published by admin
В предыдущем номере журнала были рассмотрены особенности предоставления работодателям компенсации расходов в размере единого социального взноса, уплаченного с заработной платы трудоустроенного по направлению государственной службы занятости на новое рабочее место зарегистрированного безработного. Также законодательством предусмотрено предоставление работодателям компенсации ЕСВ при трудоустройстве граждан на новое рабочее место и без содействия центров занятости. Какая часть уплаченного ЕСВ компенсируется работодателю? Какие условия должны быть соблюдены для получения такой компенсации? Каков механизм предоставления работодателям компенсации ЕСВ при трудоустройстве граждан на новое рабочее место?
23 октября, 2019 3:22 пп
Published by admin
В предыдущих номерах журнала были рассмотрены особенности работы совместителей, в частности, порядок принятия на работу и увольнения, продолжительность работы, порядок оплаты труда и налогообложения доходов совместителей. По месту работы по совместительству работники имеют право на получение страховых выплат, поскольку такая работа осуществляется на условиях трудового договора, а с зарплаты совместителей уплачивается единый социальный взнос. При соблюдении каких условий могут быть оплачены дни временной нетрудоспособности совместителям? Как исчисляется средняя заработная плата у совместителей для начисления страховых выплат? Как определяются суммы «больничных» и «декретных», подлежащие начислению совместителям?
26 сентября, 2019 12:53 дп
Published by admin
В подавляющем большинстве случаев заработная плата выплачивается работникам всей суммой в денежной форме, но в отдельных случаях, в виде исключения, возможна выплата части заработной платы в натуральной форме. Перечень товаров, которые нельзя предоставлять работникам в качестве «натуральной» заработной платы, определен правительством. Какие товары включены в этот перечень? В каком максимальном размере по отношению к общей сумме заработной платы можно выплачивать заработную плату натурой? Каков порядок налогообложения и отражения в учете «натуральной» заработной платы? Чем отличается выплата заработной платы натурой от продажи продукции в счет заработной платы?
26 сентября, 2019 12:41 дп
Published by admin
Трудовое законодательство запрещает работу в выходные, праздничные и нерабочие дни, за исключением отдельных случаев. В то же время работники могут работать в праздничный (нерабочий) день, если на него пришелся их рабочий день (смена) согласно графику работы (сменности). В каких случаях работников можно привлечь к работе в выходные, праздничные и нерабочие дни? Как документально оформляется такое привлечение, а также выполнение работы в указанные дни? Как компенсируется сотрудникам выполнение работы в выходные, праздничные и нерабочие дни? Каков порядок оплаты работы, которая выполнялась в указанные дни? Учитывается ли оплата за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни при расчете средней заработной платы и включается ли она в минимальную заработную плату? Каков порядок налогообложения и индексации оплаты за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни?
25 сентября, 2019 2:36 дп
Published by admin
В марте 2019 года выплачивается задолженность по зарплате, начисленной в: 2006 года 2007 года 2008 года 2009 года 2010 года 2011 года
25 сентября, 2019 2:34 дп
Published by admin
Месяц, в котором последний раз повышалась зарплата, а с 01.12.2015 г. — оклад по должности работника Год, в котором последний раз повышалась заработная плата,
