Увійти
Реєстрація
Забули пароль?
Реєстрація
Увійти
Змінити пароль
Реєстрація
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ ПИСЬМО от 07.04.2023 № 13488-15877/Р-03/8-2800/23 О включении ежемесячной премии в расчет при исчислении суммы «больничных» (Извлечение) <…> Согласно части первой
В предыдущих двух номерах журнала были рассмотрены различные аспекты начисления и выплаты «больничных» и «декретных» работникам. В этой статье остановимся на вопросах, касающихся налогообложения и отражения в отчетности указанных страховых выплат. Каков порядок обложения налогом на доходы физических лиц, военным сбором и единым социальным взносом «больничных»? Подлежат ли налогообложению «декретные»? Как в Налоговом расчете отражаются «больничные», в том числе приходящиеся на смежные месяцы, и «декретные»? Как в учете предприятия отражается предоставление указанных страховых выплат?
За период пребывания в ежегодном и прочих оплачиваемых отпусках за работниками сохраняется средняя заработная плата, которую обычно называют отпускными. Работодателю при начислении отпускных необходимо не только правильно рассчитать их сумму, но и начислить налоговые обязательства, возникающие при выплате такого дохода. К какому виду дохода относятся отпускные? Каков порядок удержания налога на доходы физических лиц и военного сбора из отпускных? Каковы особенности начисления единого социального взноса на отпускные? Каков порядок налогообложения «переходных» отпускных? Когда необходимо уплатить НДФЛ, военный сбор и ЕСВ с отпускных? Каков порядок отражения отпускных, в том числе «переходных», в Налоговом расчете? Каковы действия работодателя при сторнировании излишне выплаченных отпускных? Как в бухгалтерском (налоговом) учете предприятия отражаются отпускные?
Каждый работник имеет право на ежегодный основной отпуск, а отдельные работники — на ежегодный дополнительный отпуск. Однако если рабочий год отработан не полностью, не всегда работник имеет право на ежегодный отпуск полной продолжительности. Какие периоды включаются в стаж, дающий право на предоставление ежегодных основного и дополнительных отпусков? Как правильно рассчитать продолжительность ежегодного отпуска, на которую работник имеет право за рабочий год?
Обычно лето — пора массовых ежегодных отпусков. Текущее лето из-за войны таким не будет, однако ежегодные отпуска никто не отменял. За время пребывания в ежегодном отпуске, а также в отпусках некоторых других видов законодательство гарантирует сохранение за работниками заработной платы. Какой период является расчетным для начисления отпускных? Какие периоды исключаются из расчетного периода? Какие выплаты учитываются и не учитываются при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных? Каков механизм учета премий и других поощрительных выплат при расчете средней заработной платы? Как исчисляется среднедневная заработная плата, в том числе если у работника нет расчетного периода? Как определяется сумма отпускных? Когда работодатель должен выплатить работнику отпускные? Каков механизм перерасчета отпускных, если отпуск продлевается или переносится на другой период? Что делать с отпускными при отзыве работника из отпуска?
ВОЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ И МОБИЛИЗАЦИЯ ПРОДЛЕНЫ ДО 20 АВГУСТА 2023 ГОДА Указ Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» от 01.05.2023 № 254/2023 Указ
Коэффициенты для определения суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы, начисленной в январе 2010 года — январе 2023 года, при ее выплате в марте 2023 года
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСТРУДА В ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗЪЯСНЕНИЕ от 05.04.2023 Какие кадровые документы необходимо вести во время военного положения и где их
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГНС В ЗАПОРОЖСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗЪЯСНЕНИЕ от 26.02.2023 О праве на налоговую социальную льготу работника, который одновременно с заработной платой получает пенсию
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГНС В ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАЗЪЯСНЕНИЕ от 17.02.2023 О налогообложении НДФЛ выходного пособия в связи с увольнением работника Главное управление ГНС в Днепропетровской области
