Разъяснение Фонда социального страхования Украины «Э-больничные становятся основанием для назначения пособия после изменения статуса на «готов к уплате» от 28.08.2021

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 28.08.2021

Э-больничные становятся основанием для назначения пособия
после изменения статуса на «готов к уплате»

(Извлечение)

<…>

Ежедневно в Украине растет количество медицинских заключений о временной нетрудоспособности, которые врачи создают для пациентов вместо выдачи привычных бумажных больничных. Сегодня по данным НСЗУ сформировано уже почти 177 000 медицинских заключений, 92,9% из которых — в случае заболевания или травмы общего характера.

Как и бумажные, автоматически сформированные на основании медицинского заключения э-больничные являются основанием для получения материального обеспечения от Фонда социального страхования Украины.

Однако в отличие от бумажных листков, которые выдаются после выздоровления, э-больничный сформируется после удостоверения начала временной нетрудоспособности работника медицинским заключением.

Такой больничный с первого дня доступен для просмотра в личных кабинетах пациента и страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины и сразу имеет статус «закритий». Но использовать его для назначения материального обеспечения работодатель может только после завершения определенного в нем периода нетрудоспособности — чтобы отслеживать это было легче, статус э-больничного автоматически изменится на «готовий до сплати».

<…>

Назначить работнику материальное обеспечение на основании готового к оплате э-больничного работодатель должен в течение не более 10 календарных дней со дня окончания периода временной нетрудоспособности. Тогда как в случае бумажных больничных назначение материального обеспечения должно происходить в течение 10 календарных дней со дня получения больничного от работника. Еще 5 рабочих дней после назначения пособия как для бумажных, так и для э-больничных отведено на подачу заявления-расчета.

Процедура назначения, расчета и выплаты материального обеспечения по э-больничным не изменилась, однако если работодатель имеет несколько листков нетрудоспособности разных видов, он должен подать два заявления-расчета отдельно: по бумажным и электронным больничным. Это связано с тем, что в э-больничных отсутствует серия и обновлены коды причин временной нетрудоспособности.

<…>

Подать заявление-расчет по э-больничным можно:

— в электронном виде с помощью клиентского специализированного программного обеспечения с применением электронной подписи/печати (так в Фонд подают уже около 80% заявлений-расчетов);

— или на бумажных носителях.

Обратите внимание, что имеющийся в электронном кабинете страхователя интерфейс для подачи заявлений-расчетов сейчас не имеет функциональной реализации. В случае подачи работодателем заявления-расчета через кабинет на сайте Пенсионного фонда Украины такое заявление-расчет не передается в органы Фонда социального страхования Украины. Воспользуйтесь клиентским специализированным программным обеспечением.