Письмо Министерства социальной политики Украины «Об индексации выплат работникам, использовавшим отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста» от 29.12.2021 № 21889/0/2-21/51

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 29.12.2021  № 21889/0/2-21/51

Об индексации выплат работникам, использовавшим отпуск по уходу за ребенком
до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста

(Извлечение)

Министерство социальной политики рассмотрело <…> обращение по <…> вопросу индексации выплат работникам, использовавшим отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста и сообщает.

Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078 (с изменениями) (далее — Порядок), предусмотрено, что в случае повышения тарифных ставок (должностных окладов) значение индекса потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов в месяце, в котором происходит такое повышение. Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен исчисляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (должностных окладов).

Сумма индексации в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов) не начисляется, если размер повышения заработной платы превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода. Если размер повышения заработной платы не превышает сумму индексации в месяце повышения ее размера, сумма индексации в этом месяце рассчитывается как разность между суммой индексации и размером повышения заработной платы. То есть сумма индексации уменьшается на сумму повышения заработной платы.

В случае роста заработной платы за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (должностных окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения денежного дохода. В случае повышения тарифной ставки (должностного оклада) в месяце повышения учитываются все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера, в частности, надбавки, доплаты и премии, установленные на этот месяц.

Согласно пункту 10-2 Порядка для работников, военнослужащих, полицейских, лиц рядового и начальствующего состава, которые переведены на другую работу (место прохождения службы) на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию или другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда (условий прохождения службы) в случае продолжения такими лицами работы (прохождения службы), для вновь принятых работников, военнослужащих, полицейских, лиц рядового и начальствующего состава, а также для тех, которые использовали отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (денежного обеспечения), предусмотренные законодательством об отпусках, индекс потребительских цен для проведения индексации исчисляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (должностного оклада), по должности, которую занимает работник, военнослужащий, полицейский, лицо рядового и начальствующего состава.

Следовательно, установлены единые правила начисления индексации в зависимости от повышения тарифных ставок (должностных окладов) как для уже работающих работников, так и для работников, использовавших отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста.

С учетом изложенного, если последнее повышение должностных окладов работников органов местного самоуправления (в том числе находившихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего (шестилетнего) возраста) состоялось в августе 2021 года, то значение индекса потребительских цен в этом месяце принимается за 1 или 100 процентов.

Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен рассчитывается с сентября 2021 года.

При этом если работник до августа 2021 года имел право на индексацию, то в августе 2021 года сравнивается сумма повышения заработной платы в связи с повышением должностного оклада с суммой получаемой индексации.

Такое сравнение должно было осуществляться не с суммой заработной платы, которая сложилась в июле 2021 года, а с суммой заработной платы с учетом должностного оклада до и после его повышения и всех составляющих заработной платы, установленных в августе 2021 года.

Сумма индексации в августе 2021 года не должна начисляться, если размер повышения заработной платы превысил сумму индексации, сложившуюся в этом месяце. Если размер повышения заработной платы не превысил сумму индексации, сложившуюся в августе 2021 года, эта сумма должна быть уменьшена на сумму повышения заработной платы.

В декабре 2021 года и январе 2022 года право на индексацию заработной платы работников, которым повышены должностные оклады в августе 2021 года, не наступает, поскольку индекс потребительских цен за сентябрь – ноябрь 2021 составил 102,9 процента (1,012 х 1,009 х 1,008 х 100), то есть не превысил порог индексации (103 процента).¹

Индексация денежных доходов населения проводится в пределах финансовых ресурсов бюджетов всех уровней и бюджетов фондов обязательного государственного социального страхования на соответствующий год.

Министр                                                                                                        М. Лазебная