Разъяснение ГУ ГНС в Днепропетровской области «Имеет ли право на НСЛ работник, который одновременно с доходами в виде зарплаты получает доходы в виде пенсии?» от 19.05.2022

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГНС В ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 19.05.2022

Имеет ли право на НСЛ работник, который одновременно с доходами
в виде заработной платы получает доходы в виде пенсии?

Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает.

Налогоплательщики, имеющие право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее — НСЛ), и размеры НСЛ определены в п. 169.1 ст. 169 Налогового кодекса Украины (далее — НКУ).

НСЛ применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (пп. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Налогоплательщик подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения НСЛ (пп. 169.2.2 п. 169.2 ст. 169 НКУ).

Вместе с тем, согласно пп. 169.2.3 п. 169.2 ст. 169 НКУ НСЛ не применяется к:

— доходам налогоплательщика, иным чем заработная плата;

— заработной плате, которую налогоплательщик в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещевого) обеспечения учеников, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемых из бюджета;

— доходу самозанятого лица от осуществления предпринимательской деятельности, а также другой независимой профессиональной деятельности.

С учетом изложенного, физическое лицо, которое одновременно с доходами в виде пенсии из Пенсионного фонда Украины получает доходы в виде заработной платы, имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму НСЛ при соблюдении требований пп. 169.1 ст. 169 НКУ и предоставлении работодателю заявления о применении льготы.