Индикатор надёжности

Подсказка: Рекомендуется задать пароль длиной не менее двенадцати символов. Чтобы сделать его надёжнее, используйте буквы верхнего и нижнего регистра, числа и символы наподобие ! " ? $ % ^ & ).

Критерии предоставления дополнительных отпусков

Наказ Міністерства охорони здоров’я України,
Міністерства праці та соціальної політики України
від 31 грудня 1997 року № 383/55

Про затвердження Показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
28 січня 1998 р. за № 50/2490

  Відповідно до Закону України «Про відпустки» (ст. 7), доручення Кабінету Міністрів України від 25.12.96 р. № 25555/1 НАКАЗУЄМО:

  1. Затвердити Показники та критерії умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів (додаються).

  2. Міністерствам, комітетам, іншим центральним органам виконавчої влади, головним державним санітарним лікарям Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя, водного, повітряного, залізничного транспорту, міністерств оборони, внутрішніх справ, Національної гвардії, Служби безпеки і об’єктів, що мають особливий режим роботи, головному лікарю Українського центру державного санітарно-епідеміологічного нагляду МОЗ України, директорам науково-дослідних інститутів гігієнічного профілю, ректорам вищих учбових медичних закладів та інститутів удосконалення лікарів довести ці Показники і критерії до підприємств, організацій та установ для визначення тривалості щорічної додаткової відпустки за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

Перший заступник Міністра охорони здоров’я України, Головний державний санітарний лікар УкраїниЛ. С. Некрасова

Перший заступник Міністра праці та соціальної політики УкраїниІ. Я. Сахань

0 0 голоса
Рейтинг статьи
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x