О начислении работнику, который работает по вторникам и четвергам, «больничных» за дни болезни, приходящиеся на пятницу – понедельник
На предприятии больше года работает работник на условиях неполной рабочей недели — 2 рабочих дня в неделю (вторник и четверг). 21 января 2020 года (вторник) он предоставил листок нетрудоспособности с днями болезни с пятницы по понедельник (с 17 по 20 января), которые не являются рабочими днями этого работника. Начислять ли работнику «больничные» за эти дни болезни?
Да, начислять.
Согласно части 2 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет денежных средств работодателя согласно Порядку оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 г. № 440 (далее — Порядок № 440).
Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом социального страхования Украины застрахованным лицам начиная с 6-го дня нетрудоспособности.
Исчисление средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателя (далее — «больничные») осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266).
Согласно пункту 2 Порядка № 1266 сумма «больничных» исчисляется путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в зависимости от страхового стажа, на количество календарных дней, подлежащих оплате.
Следовательно, «больничные» начисляются за все календарные дни болезни, указанные в листке нетрудоспособности, независимо от режима работы работника.
Учитывая содержание вопроса, если в листке нетрудоспособности днями болезни указаны 4 календарных дня с 17 по 20 января 2020 года, то за все эти дни работнику выплачиваются «больничные» за счет работодателя согласно Порядку № 440 (несмотря на то, что указанные дни являются нерабочими для работника).
Например, если у работника в расчетном периоде (январь – декабрь 2019 года) заработная плата, с которой уплачен единый социальный взнос и которая учитывается при расчете «больничных», составляет 18 576 грн., и у него нет периодов, исключаемых из расчетного периода, то при страховом стаже у работника больше 8 лет среднедневная заработная плата равна 50,89 грн. (18 576 грн. : 365 к. д.), а за дни болезни с 17 по 20 января ему необходимо начислить «больничные» в сумме 203,56 грн. (50,89 грн. х 4 к. д.).