Приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности» от 17.06.2021 г. № 1234
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УКРАИНЫ
ПРИКАЗ
от 17.06.2021 г. № 1234
Об утверждении Порядка выдачи (формирования) листков нетрудоспособности
в Электронном реестре листков нетрудоспособности
(Извлечение)
В соответствии с частью первой статьи 31 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», Законом Украины «Основы законодательства Украины о здравоохранении», пунктом 8 Положения о Министерстве здравоохранения Украины, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 25 марта 2015 года № 267 (в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 24 января 2020 года № 90),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, который прилагается.
2. Директорату развития цифровых преобразований в здравоохранении (Карчевич М. В.) обеспечить подачу этого приказа в установленном законодательством порядке на государственную регистрацию в Министерство юстиции Украины.
3. Контроль за исполнением этого приказа оставляю за собой.
4. Этот приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.1
1 Этот приказ официально опубликован и вступил в силу 20.07.2021 г. (Ред.)
Министр Виктор Ляшко
<…>
УТВЕРЖДЕНО
Приказ Министерства здравоохранения Украины
17 июня 2021 года № 1234
ПОРЯДОК
выдачи (формирования) листков нетрудоспособности
в Электронном реестре листков нетрудоспособности
I. Общие положения
1. Этот Порядок определяет механизмы выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности (далее — Реестр).
2. Термины в этом Порядке используются в значениях, приведенных в Законах Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», «Основы законодательства Украины о здравоохранении», Порядке организации ведения Электронного реестра листков нетрудоспособности и предоставления информации из него, утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 года № 328 (в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 31 марта 2021 года № 323).
3. Обязательными реквизитами листка нетрудоспособности как электронного документа являются единый регистрационный номер листка нетрудоспособности, специально предназначенная для таких целей квалифицированная электронная подпись (электронная печать), сведения записи о временной нетрудоспособности: о временно нетрудоспособном лице, о случае временной нетрудоспособности.
II. Формирование листков нетрудоспособности на основании данных медицинских заключений о временной нетрудоспособности
1. Данные медицинских заключений о временной нетрудоспособности (далее — медицинское заключение), внесенных в Реестр медицинских заключений в электронной системе здравоохранения, поступают из электронной системы здравоохранения.
2. Листок нетрудоспособности формируется в Реестре на основании медицинского заключения (медицинских заключений) в случае идентификации пациента как застрахованного лица в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования (далее — РЗЛ).
3. Даты открытия и закрытия листка нетрудоспособности соответствуют датам начала периода действия и окончания периода действия медицинского заключения, на основании которого сформирован этот листок нетрудоспособности. Листок нетрудоспособности считается выданным со следующего дня после даты закрытия листка нетрудоспособности.
На основании данных медицинских заключений, составляющих один случай временной нетрудоспособности, формируются листки нетрудоспособности в порядке очередности создания медицинских заключений, каждый следующий из которых создается как продолжение первого, путем добавления следующего порядкового номера после знака «–» к уникальному номеру первого листка нетрудоспособности, и, в свою очередь, составляют один страховой случай.
4. Период временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности может быть сокращен на основании поступления данных:
1) из электронной системы здравоохранения о:
— новом медицинском заключении в пределах случая временной нетрудоспособности;
— медицинском заключении с отметкой о новом случае временной нетрудоспособности в пределах одной категории медицинских заключений или медицинского заключения по другой категории, в том числе в случае поступления таких медицинских заключений в один день;
2) от централизованного банка данных по проблемам инвалидности об установлении медико-социальной экспертной комиссией группы инвалидности (изменении группы инвалидности, подтверждении ранее установленной группы инвалидности). В таком случае период действия листка нетрудоспособности сокращается датой вынесения соответствующего решения медико-социальной экспертной комиссией.
5. Листок нетрудоспособности, сформированный на основании медицинского заключения, дата начала периода действия которого соответствует или предшествует дате прекращения трудовых отношений (прекращения предпринимательской или иной деятельности лица), продолжается до фактического окончания случая временной нетрудоспособности, без учета факта изменения статуса застрахованного лица в РЗЛ.
6. Категории медицинских заключений соответствуют причинам нетрудоспособности по следующему соотношению:
1) категория медицинского заключения «Заболевание или травма общего характера» может соответствовать причинам нетрудоспособности:
«Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве»;
«Временная нетрудоспособность вследствие несчастного случая на производстве» (при наличии в медицинском заключении отметки о связи случая временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента);
«Временная нетрудоспособность вследствие профессионального заболевания» (при наличии в медицинском заключении отметки о связи случая временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента);
2) категория медицинского заключения «Беременность и роды» соответствует причине нетрудоспособности «Беременность и роды»;
3) категория медицинского заключения «Уход за больным ребенком» соответствует причине нетрудоспособности «Необходимость ухода за больным ребенком»;
4) категория медицинского заключения «Уход за ребенком в случае болезни лица, ухаживающего за ребенком» соответствует причине нетрудоспособности «Необходимость ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за таким ребенком»;
5) категория медицинского заключения «Уход за больным членом семьи» соответствует причине нетрудоспособности «Необходимость ухода за больным членом семьи»;
6) категория медицинского заключения «Карантин» соответствует причине нетрудоспособности «Карантин, установленный в соответствии с законодательством»;
7) категория медицинского заключения «Обсервация, самоизоляция во время действия карантина с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» соответствует причине нетрудоспособности «Пребывание в самоизоляции, обсервации во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2»;
8) категория медицинского заключения «Перевод лица на более легкую работу» соответствует причине нетрудоспособности «Временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу»;
9) категория медицинского заключения «Лечение в санаторно-курортном учреждении» соответствует причине нетрудоспособности «Пребывание в отделении санаторно-курортного учреждения»;
10) категория медицинского заключения «Ортопедическая протезирование» соответствует причине нетрудоспособности «Протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия».
7. Причина нетрудоспособности «Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве» может быть изменена Фондом социального страхования Украины после завершения расследования несчастного случая или профессионального заболевания на основании актов расследования несчастного случая или профессионального заболевания на причины нетрудоспособности «Временная нетрудоспособность вследствие несчастного случая на производстве» или «Временная нетрудоспособность вследствие профессионального заболевания».
III. Особенности формирования листков нетрудоспособности по причине нетрудоспособности «Беременность и роды»
1. Листок нетрудоспособности с причиной нетрудоспособности «Беременность и роды» считается выданным с даты открытия листка нетрудоспособности.
2. На основании сведений о факте усыновления ребенка, поступающих от органов опеки и попечительства, формируется листок нетрудоспособности на период с даты усыновления до окончания 56 календарных дней (70 календарных дней в случае одновременного усыновления двоих и более детей, 90 календарных дней — для женщин, отнесенных к I – III категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы).
Генеральный директор Директората по развитию цифровых трансформаций в здравоохранении – Мария КАРЧЕВИЧ