Постановление Кабинета Министров Украины «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта» от 17.06.2015 № 413

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 июня 2015 г. № 413

О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальных органов
о принятии работника на работу/заключении гиг-контракта

(с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2021 г. № 1392)

В соответствии с частью третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины и частью первой статьи 23 Закона Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» Кабинет Министров Украины постановляет:

Установить, что уведомление о принятии работника на работу / заключении гиг-контракта подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) и/или резидентом Дия Сити в территориальные органы Государственной налоговой службы по месту учета их как плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору и/или до начала выполнения работ (предоставления услуг) гиг-специалистом резидента Дия Сити средствами электронной связи с использованием электронной подписи ответственных лиц, базирующейся на квалифицированном сертификате электронной подписи, в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота.

При отсутствии технической возможности подачи уведомления о принятии работника на работу / заключении гиг-контракта средствами электронной связи в электронной форме такое уведомление подается в форме документа на бумаге согласно приложению вместе с копией в электронной форме.

Информация, содержащаяся в уведомлении о принятии работника на работу / заключении гиг-контракта, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Информация, содержащаяся в уведомлении о принятии работника на работу, вносится в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц в соответствии с Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Уведомлением о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации являются сведения, полученные органами Государственной налоговой службы из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований.

Премьер-министр Украины                                                         А. ЯЦЕНЮК

Додаток
до постанови Кабінету Міністрів України
від 17 червня 2015 р. № 413
(в редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 28 грудня 2021 р. № 1392)
№ аркуша повідомлення _______

ПОВІДОМЛЕННЯ

про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту

12. Дата формування повідомлення у страхувальника

__________

* Серія (за наявності) та номер паспорта зазначаються для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відмітку у паспорті.

** Категорія особи: 1 – наймані працівники за основним місцем роботи; 2 – працівники за сумісництвом; 3 – гіг-спеціалісти за гіг-контрактом; 4 – працівники на підставі цивільно-правових договорів.

13. Керівник (уповноважена особа)

14. Головний бухгалтер (особа, відповідальна за ведення бухгалтерського обліку)