Письмо Пенсионного фонда Украины «О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности за время прохождения работником курсов повышения квалификации» от 25.04.2023 № 2800-030401-8/22536

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 25.04.2023  № 2800-030401-8/22536

О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности
за время прохождения работником курсов повышения квалификации

(Извлечение)

Рассмотрев в пределах компетенции Ваш информационный запрос <…> о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности за время прохождения работником курсов повышения квалификации, Пенсионный фонд Украины сообщает.

<…>

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Частью первой статьи 15 Закона определено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме страховых выплат, которые полностью или частично компенсируют потерю заработной платы (дохода), в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве.

В то же время частью первой статьи 23 Закона предусмотрено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности.

Следует отметить, что согласно абзацу четвертому пункта 3 раздела I Порядка формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения от 01.06.2021 № 1066, временная нетрудоспособность лица в соответствии с медицинским заключением — это нетрудоспособность лица вследствие заболевания, травмы или других причин (беременность и роды, карантин и т. д.), которая имеет временный обратный характер под влиянием лечения, реабилитации, других мер медицинского характера и продолжается до восстановления трудоспособности или до окончания причин, исключающих выполнение работы.

Статьей 122 Кодекса законов о труде Украины определено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и осуществляются выплаты, предусмотренные законодательством.

Пунктом 1 постановления Кабинета Министров Украины от 28.06.97 № 695 «О гарантиях и компенсациях для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки, обучения другим профессиям с отрывом от производства» установлены для работников, направляемых для повышения квалификации, подготовки, переподготовки и обучения другим профессиям с отрывом от производства (далее — обучение), минимальные государственные гарантии, в частности, сохранение средней заработной платы по основному месту работы за время обучения. За учителями и другими работниками образования, которые направляются на курсы и в институты усовершенствования учителей, сохраняется средняя заработная плата по каждому месту работы.

С учетом изложенного, а также того, что на период прохождения курсов повышения квалификации работника освобождают от работы на период обучения, работнику за дни болезни, совпавшие с периодом прохождения курсов повышения квалификации, пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, поскольку за период обучения предусмотрено сохранение средней заработной платы.

В соответствии с частью первой статьи 23 Закона Украины «О доступе к публичной информации» решения, действия или бездействие распорядителей информации могут быть обжалованы к руководителю Фонда, в высшем органе или суде.

Начальник управления страховых выплат и социальных услуг – Светлана ЗАРУБИНА