Разъяснение Северо-Восточного межрегионального управления Гоструда «О прохождении медицинского осмотра работником, совмещающим две должности» от 28.08.2023
СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 28.08.2023
О прохождении медицинского осмотра работником, совмещающим две должности
Если работник совмещает две профессии, то по какой должности он обязан проходить медицинский осмотр?
Как мы знаем, совмещение — это выполнение работником на том же предприятии наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительных функций по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в рабочее время без изменения его продолжительности.1
1 Детально о различных аспектах совмещения профессий (должностей) рассказано в статье «Совмещение должностей и профессий работниками» на стр. 22 этого номера. (Ред.)
Проведение медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или нуждающихся в профессиональном отборе, медосмотров лиц в возрасте до 21 года определяет Порядок, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246.
По действующему законодательству работодатель организует проведение лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников с целью определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру, и представляет эти данные соответствующему территориальному органу Гоструда.
Должностные лица территориального органа Гоструда с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица предприятия определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру и составляют Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру.
При определении категорий работников, если на рабочих местах, на которых работник выполняет работы как по основной профессии (должности), так и по совмещению, подтверждены вредные и (или) тяжелые условия труда и (или) работы, для выполнения которых является обязательным предварительный (периодические) медицинский осмотр, то данные профессии (должности) заносятся в Акт определения категорий работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам.2
2 О порядке прохождения работниками медосмотров подробно рассказано в статье «Медосмотры работников: порядок прохождения и трудовые гарантии» на стр. 66 этого номера. (Ред.)
В таком случае работнику необходимо проходить медицинский осмотр по двум профессиям (должностям).