Письмо Пенсионного фонда Украины «О назначении и осуществлении страховых выплат застрахованным лицам, работающим по совместительству» от 24.01.2023 № 2371-2159/Я-03/8-2800/23

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 24.01.2023  № 2371-2159/Я-03/8-2800/23

О назначении и осуществлении страховых выплат
застрахованным лицам, работающим по совместительству

Рассмотрев Ваше обращение на веб-портал Пенсионного фонда Украины о назначении и предоставлении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам застрахованным лицам, работающим по совместительству, Пенсионный фонд Украины сообщает.

К вопросу 1

В соответствии с частью третьей статьи 22 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) страхователь или уполномоченные им лица принимают решение о назначении страховой выплаты, а также решение об отказе в назначении или прекращении страховых выплат (полностью или частично).

Следовательно, документальным подтверждением не реализации права застрахованного на страховую выплату в связи с временной утратой трудоспособности будет мотивированное решение страхователя или уполномоченных им лиц об отказе в назначении страховой выплаты.

К вопросу 2

Согласно статье 102-1 Кодекса законов о труде Украины совместительством считается выполнение работником, кроме основной, другой оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время на том же или ином предприятии, в учреждении, организации или у работодателя – физического лица.

Учитывая, что совместительство является отдельным видом трудовых отношений, регулируемых по одинаковому принципу независимо от нахождения основного места работы, реализация права застрахованного лица на страховую выплату в связи с временной утратой трудоспособности по совместительству осуществляется в соответствии с нормами части первой статьи 22 Закона.

К вопросу 3

Абзацем вторым статьи 22 Закона определено, что пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам застрахованным лицам предоставляется по основному месту работы или по месту работы по совместительству в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Следовательно, реализация права на страховую выплату в связи с временной утратой трудоспособности по совместительству предусмотрена только по одному месту работы по совместительству. Поэтому в случае наличия у застрахованного лица на момент наступления страхового случая нескольких мест работы по совместительству застрахованное лицо реализует свое право на пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам путем представления в одно из мест работы по совместительству решения страхователя или уполномоченных им лиц по основному месту работы об отказе в назначении страховой выплаты.¹

Начальник управления страховых выплат и социальных услуг                              Светлана ЗАРУБИНА