Разъяснение Юго-Восточного межрегионального управления Гоструда «О выполнении обязанностей руководителя во время его болезни» от 14.07.2023
ЮГО-ВОСТОЧНОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 14.07.2023
О выполнении обязанностей руководителя во время его болезни
Работнику поручено выполнять обязанности руководителя во время его болезни. Обязан ли он выполнять обязанности по своей должности?
При выполнении обязанностей временно отсутствующего сотрудника работник наряду со своими обязанностями одновременно выполняет обязанности и по другой должности.
За дополнительную нагрузку по выполнению обязанностей временно отсутствующего сотрудника работнику предприятия на основании статьи 105 КЗоТ осуществляется соответствующая доплата.
Если приказом руководителя возложено временное заместительство по должности отсутствующего работника, то работник выполняет обязанности по другой должности и освобождается от выполнения обязанностей по своей должности. На период временного заместительства обычно устанавливают доплату в размере разности между должностными окладами.
Следовательно, временный заместитель, в отличие от выполняющего обязанности временно отсутствующего работника, выполняет исключительно чужие обязанности, то есть на период заместительства он освобождается от выполнения своей работы, обусловленной трудовым договором.1
1 См. также статьи «Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника» и «Временное заместительство» в журнале «Все о труде и зарплате» соответственно № 6/2021, стр. 68, и № 7/2021, стр. 48. (Ред.)