Письмо Гоструда «О количестве предприятий, где работник может работать по совместительству» от 05.10.2017 № 9891/4/4.1-дп-17

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА

ПИСЬМО

от 05.10.2017  № 9891/4/4.1-дп-17

О количестве предприятий, где работник может работать по совместительству

(Извлечение)

Департамент по вопросам труда Государственной службы Украины по вопросам труда рассмотрел письмо <…> и сообщает.

<…>

Согласно части второй статьи 21 Кодекса законов о труде Украины работник имеет право реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, организациях, если иное не предусмотрено законодательством, коллективным договором или соглашением сторон.

Законодательством не ограничивается количество предприятий, учреждений, организаций, где работник может работать по совместительству.

<…>

Следовательно, по совместительству можно работать на одном, двух или более предприятиях, в учреждениях, организациях и по желанию работника иметь в трудовой книжке соответствующую запись с каждого места работы.

Однако при любых обстоятельствах одно место работы работника должно быть основным.¹

Директор                                                                                                                 И. ДЕГНЕРА