Роз’яснення Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці «Щодо виплати грошової компенсації за невикористані дні відпусток мобілізованим працівникам» від 06.05.2024
ПІВДЕННО-СХІДНЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ
РОЗ’ЯСНЕННЯ
від 06.05.2024
Щодо виплати грошової компенсації за невикористані
дні відпусток мобілізованим працівникам
З 24 грудня 2023 року до законодавства були внесені зміни, які встановили ще одну підставу для виплати грошової компенсації за невикористані відпустки. Так, у статті 83 Кодексу законів про працю України та статті 24 Закону України «Про відпустки» відтоді зазначено, що працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, за їхнім бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Компенсуються всі дні невикористаних відпусток, накопичені на дату початку військової служби. Зароблені дні щорічної відпустки визначають пропорційно до відпрацьованого періоду, за який працівник не використав відпустку.1
1 Докладно про випадки та умови виплати грошової компенсації за невикористані відпустки йдеться у статті «Грошова компенсація за невикористану відпустку» журналу «Все про працю і зарплату» № 1/2024, стор. 79. (Ред.)
Не компенсуються відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, при народженні дитини, а також додаткові відпустки постраждалим від Чорнобильської катастрофи, учасникам бойових дій, у зв’язку з навчанням, творчі відпустки.