Разъяснение Северо-Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда «О выплате работнику отпускных после окончания отпуска» от 08.06.2023

СЕВЕРО-ВОСТОЧНОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 08.06.2023

О выплате работнику отпускных после окончания отпуска

Работник уходит в отпуск по графику, можно ли выплатить «отпускные» после выхода из отпуска?

Нет.

Согласно требованиям части первой статьи 21 Закона Украины «Об отпусках» и части пятой статьи 115 КЗоТ Украины заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Таким образом, заработная плата за все время отпуска в общем случае должна быть выплачена не позднее момента начала отпуска. Моментом начала отпуска целесообразно считать ноль часов ноль минут первого календарного дня отпуска, указанного в решении о его предоставлении.

При этом трудовым или коллективным договором могут быть установлены другие условия такой выплаты. Закон прямо не устанавливает запрета возможности определения в коллективных или трудовых договорах сроков выплаты, приходящихся на период после начала отпуска.

В то же время согласно статье 9 КЗоТ Украины условия договоров о труде, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством Украины о труде, являются недействительными.

Как правило, условия, в т. ч. договоров о труде, по отсрочке причитающихся работнику выплат на более поздний момент считаются худшими по сравнению с условиями выплаты их в гарантированный законодательством срок или раньше.

_____________________________________________________________________________

КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ: Часть пятая статьи 115 КЗоТ и часть первая статьи 21 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закон об отпусках) допускают установление сроков выплаты отпускных в трудовом или коллективном договоре. Поэтому в указанных локальных документах можно предусмотреть выплату отпускных работнику и после окончания отпуска, что не будет нарушением законодательства о труде.

Чтобы избежать этого в Верховной Раде Украины уже зарегистрирован проект Закона Украины № 9309 от 19.05.2023 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков оплаты отпусков». Этим законопроектом предусмотрено внесение изменений в статью 115 КЗоТ и статью 21 Закона об отпусках в части установления предельного срока выплаты отпускных работникам и необходимости для работодателя согласовывать такой срок с работником. Предлагается в части пятой статьи 115 КЗоТ и части первой статьи 21 Закона об отпусках дополнительно прописать, что выплата заработной платы в другой срок (т. е. если отпускные выплачиваются не до начала отпуска, а в срок, предусмотренный трудовым или коллективным договором) осуществляется по согласованию с работником, но не позднее дня окончания отпуска.

Таким образом, если вышеуказанный законопроект станет Законом, отпускные нельзя будет выплачивать работникам после окончания отпуска.