Разъяснение Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда «О возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск за предыдущие годы без увольнения» от 06.06.2023

ЮГО-ВОСТОЧНОЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 06.06.2023

О возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск
за предыдущие годы без увольнения

Может ли работник получить компенсацию за неиспользованный отпуск без увольнения за предыдущие годы?

Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.1996 № 504-96/ВР (далее — Закон об отпусках) и КЗоТ Украины определен порядок оплаты отпусков. Так, статьей 2 Закона об отпусках запрещается заменять отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных статьей 24 этого Закона.

В соответствии со статьей 24 Закона об отпусках по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией. При этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть менее 24 календарных дней.

Следовательно, выплата компенсации за неиспользованный отпуск за предыдущие годы возможна только для работников с удлиненной продолжительностью ежегодного основного отпуска или при наличии ежегодного дополнительного отпуска.