Письмо Пенсионного фонда Украины «О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по совместительству» от 26.01.2023 № 2748-2294/К-03/8-2800/23

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 26.01.2023 № 2748-2294/К-03/8-2800/23

О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по совместительству

(Извлечение)

Рассмотрев обращение <…> о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности, Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

Так, частью первой статьи 22 Закона определено, что страховая выплата в связи с временной утратой трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, другого гражданско-правового договора и на иных основаниях, предусмотренных законом, назначается и осуществляется по основному месту работы (деятельности).

Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающим на условиях трудового договора) предоставляется по основному месту работы (деятельности) или по месту работы по совместительству (найму) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

Следовательно, частью первой статьи 22 Закона определена первоочередность реализации права застрахованных лиц на пособие по временной нетрудоспособности страхователями по основному месту работы.

С учетом изложенного пособие по временной нетрудоспособности назначается и предоставляется застрахованным лицам страхователями по основному месту работы, и только в случае не реализации застрахованным лицом права на такое пособие, оно предоставляется по месту работы по совместительству (найму).¹

В свою очередь, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в процентном размере средней заработной платы, который зависит от его страхового стажа (часть первая статьи 17 Закона).

Частью второй статьи 25 Закона определено, что порядок исчисления средней заработной платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности определяется Кабинетом Министров Украины.

В соответствии с пунктом 30 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, в случае когда на момент наступления страхового случая застрахованное лицо работает по совместительству, на условиях гражданско-правового договора, осуществляет предпринимательскую или иную деятельность, связанную с получением дохода непосредственно от такой деятельности, исчисление средней заработной платы (суммы заработной платы) осуществляется страхователями отдельно по основному месту работы, по совместительству и по месту (местам) проведения другого вида (видов) деятельности. Расчетный период в таком случае определяется по каждому месту работы отдельно.

То есть действующим законодательством Украины не предусмотрен при исчислении суммы пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы учет заработной платы по другим местам работы.

Учитывая вышеизложенное, страхователь для реализации права застрахованного лица на пособие по временной нетрудоспособности осуществляет назначение и предоставление по основному месту работы указанного пособия, рассчитанного только по основному месту работы, и в случае отказа страхователем или уполномоченными им лицами в назначении пособия по основному месту работы — застрахована лицо имеет право по месту работы по совместительству на такое пособие, рассчитанное только по совместительству.

Дополнительно сообщаем, что вопрос предоставления пособия по временной нетрудоспособности за первые пять дней временной нетрудоспособности урегулирован нормами Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 № 440.

Начальник управления страховых выплат и социальных услуг                        Светлана ЗАРУБИНА