Письмо Пенсионного фонда Украины «О предоставлении пособия по беременности и родам во время простоя» от 04.04.2023 № 2800-030402-8/18033

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 04.04.2023  № 2800-030402-8/18033

О предоставлении пособия по беременности и родам во время простоя

(Извлечение)

Рассмотрев Ваш информационный запрос <…> о предоставлении пособия по беременности и родам во время простоя <…>, Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части третьей статьи 18 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон № 1105) в случае предоставления застрахованному лицу отпуска в связи с беременностью и родами в период простоя предприятия, учреждения, организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, дополнительного отпуска в связи с обучением, творческого отпуска пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права на отпуск в связи с беременностью и родами.

Следовательно, в случае наступления у застрахованного лица права на отпуск в связи с беременностью и родами на основании листка нетрудоспособности во время простоя предприятия простой для застрахованного лица прерывается и предоставляется указанный отпуск.¹

Согласно части первой статьи 19 Закона № 1105 пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода), исчисленной в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 № 1266, и не зависит от страхового стажа.²

Начальник управления страховых выплат и социальных услуг                                                              Светлана ЗАРУБИНА