Письмо Пенсионного фонда Украины «О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по месту работы работнику-педагогу в период прохождения военной службы по контракту» от 28.02.2023 № 2800-030401-8/10221

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 28.02.2023  № 2800-030401-8/10221

О предоставлении пособия по временной нетрудоспособности по месту работы
работнику-педагогу в период прохождения военной службы по контракту

(Извлечение)

Рассмотрев <…> запрос <…> о предоставлении пособия по временной нетрудоспособности наемному работнику в период прохождения военной службы по контракту <…> Пенсионный фонд Украины сообщает.

Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 23.09.99 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон № 1105) социальное страхование осуществляется по принципам законодательного определения условий и порядка осуществления социального страхования.

В соответствии с частью первой статьи 4 Закона № 1105 с 01.01.2023 уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной утратой трудоспособности и от несчастного случая (далее — уполномоченный орган управления) является Пенсионный фонд Украины.

Статьей 11 Закона № 1105 определено, что страхованию в связи с временной утратой трудоспособности подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), гиг-контракта, другого гражданско-правового договора, по другим основаниям, предусмотренным законом, на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности и хозяйствования, в частности являющиеся резидентами Дия Сити, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов или у физических лиц, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах, физические лица – предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства, если они не относятся к лицам, подлежащим страхованию в связи с временной утратой трудоспособности по другим основаниям.

Частью первой статьи 12 Закона № 1105 предусмотрено, что право на страховые выплаты по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности имеют застрахованные лица — граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом.

Следовательно, военнослужащие не отнесены к лицам, подлежащим общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности, и они не приобретают права на страховые выплаты по страхованию в связи с временной утратой трудоспособности от Пенсионного фонда Украины.

Частью третьей статьи 119 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятыми на военную службу по контракту, в том числе путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения сохраняются место работы и должность на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц – предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет денежных средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей».

Частью второй статьи 57 Закона Украины от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» (далее — Закон № 2145) предусмотрено, что в случае заболевания педагогического или научно-педагогического работника, которое временно делает невозможным выполнение им должностных обязанностей и ограничивает возможность пребывания в коллективе обучающихся лиц, или временного перевода при этих или других обстоятельствах на другую работу или прохождения военной службы по призыву во время мобилизации, на особый период, либо военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период за таким работником сохраняется предыдущий средний заработок. В случае болезни или увечья предыдущий средний заработок выплачивается до восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

Следовательно, в связи с тем, что статьей 57 Закона № 2145 не предусмотрена потеря по основному месту работы сохраненной средней заработной платы во время прохождения военной службы по контракту педагогического работника, компенсация утраченной заработной платы от Пенсионного фонда Украины за время болезни такому работнику не осуществляется.

Начальник управления страховых выплат и социальных услуг – Светлана ЗАРУБИНА