Разъяснение Главного управления Гоструда в Днепропетровской области «О восстановлении книги учета движения трудовых книжек после ее уничтожения в период военного положения» от 26.05.2022
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСТРУДА В ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 26.05.2022
О восстановлении книги учета движения трудовых книжек
после ее уничтожения в период военного положения
Вопрос:
Если книга учета движения трудовых книжек потеряна или уничтожена в период военного положения, то как ее восстановить?
Ответ:
При потере книги учета трудовых книжек необходимо составить соответствующий акт с участием произвольного количества участников. В акте отразить, по каким причинам потерялась или уничтожена книга учета трудовых книжек. После оформления акта необходимо издать приказ по основной деятельности о создании новой книги учета трудовых книжек. Учет трудовых книжек регулируется разделом 7 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения от 29.07.93 № 58.
Ведение трудовых книжек не отменено. В соответствии с п. 4 постановления Кабинета Министров Украины «О трудовых книжках работников» от 27.04.93 № 301 ответственность за организацию ведения учета, хранения и выдачу трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия.
Книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью руководителя предприятия и печатью, при наличии.
Книга учета движения трудовых книжек ведется по форме № П-10 «Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним», утвержденной приказом Министерства статистики Украины «Об утверждении типовых форм первичного учета личного состава» от 27.10.95 № 277.
_____________________________________________________________________________
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ: Все вышеизложенное касается только предприятий, на которых до сих пор хранятся бумажные трудовые книжки работников, то есть если данные со всех трудовых книжек работников предприятия не переданы в Пенсионный фонд Украины в оцифрованном виде и они не выданы работникам «на руки».