Разъяснение Пенсионного фонда Украины «Ежемесячные страховые выплаты и другие выплаты на возмещение ущерба, причиненного пострадавшему вследствие несчастного случая на производстве» от 30.12.2022

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 30.12.2022

Ежемесячные страховые выплаты и другие выплаты на возмещение ущерба, БікЮпричиненного пострадавшему вследствие несчастного случая на производстве

С 1 января 2023 года уполномоченным органом в системе общеобязательного государственного социального страхования является Пенсионный фонд Украины. Это предусмотрено Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» и Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 21.09.2022 № 2620-IX, постановлением Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины относительно обеспечения реализации отдельных функций Пенсионного фонда Украины и признании утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины» от 02.12.2022 № 1350.¹

В частности, для решения вопросов по назначению, перечислению и осуществлению страховых выплат по возмещению ущерба, причиненного пострадавшему вследствие несчастного случая на производстве и/или профессионального заболевания или лицам, имеющим право на страховые выплаты в случае смерти пострадавшего, с 1 января 2023 года необходимо обращаться в органы Пенсионного фонда Украины.

Виды выплат

Органы Пенсионного фонда будут назначать и выплачивать следующие виды страховых выплат вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания:

• пособие по временной нетрудоспособности — выплачивается в размере 100% средней заработной платы (первые 17 дней за счет денежных средств страхователя, начиная с 18 дня — за счет денежных средств социального страхования);

• одноразовая помощь при устойчивой утрате профессиональной трудоспособности — назначается на основании справки МСЭК; ее размер определяется в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности из расчета 7 минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права пострадавшего на страховую выплату (с 01.10.2022 размер минимальной заработной платы — 6700 грн);

• ежемесячные страховые выплаты — устанавливаются в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности и среднемесячной заработной платой пострадавшего перед наступлением страхового случая; минимальный размер назначенной ежемесячной выплаты пострадавшему в перерасчете на 100% утраты трудоспособности не может быть меньше минимальной заработной платы, максимальный — не должен превышать четыре минимальные заработные платы;

• выплаты в случае перевода на более легкую, нижеоплачиваемую работу — за пострадавшим сохраняется его среднемесячная заработная плата на срок, определенный ЛКК или МСЭК (первые 14 дней доплата осуществляется за счет денежных средств страхователя, начиная с 15 дня — за счет денежных средств социального страхования);

• ежемесячные выплаты ребенку, родившемуся с инвалидностью, вследствие травмирования на производстве или профессионального заболевания его матери во время беременности, осуществляются до достижения ребенком 18 лет, или до окончания обучения, но не более чем до достижения 23 лет;

• страховые выплаты нетрудоспособным членам семьи в случае смерти пострадавшего:

— одноразовая помощь семье (в размере 40 размеров минимальной заработной платы (40 х 6700 грн = 268 000 грн));

— одноразовая выплата каждому лицу, находившемуся на его содержании (в размере 8 размеров минимальной заработной платы (8 х 6700 грн = 53 600 грн);

— ежемесячные страховые выплаты (определяются из среднемесячной заработной платы пострадавшего; сумма выплат каждому лицу, имеющему на них право, определяется путем деления части заработной платы пострадавшего, приходящейся на этих лиц, на их количество).

Каким способом можно подать документы

Заявление вместе с документами, необходимыми для назначения, перечисления, продолжения и осуществления страховых выплат и социальных услуг, подается:

— в бумажном виде лично или через уполномоченного представителя в территориальный орган Пенсионного фонда Украины (сервисный центр);

— в электронной форме через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины с использованием квалифицированной электронной подписи или электронной системы BankID или через Портал Дия.

Срок рассмотрения документов и принятия решения

Решение о назначении, перечислении, продолжении и осуществлении страховых выплат и социальных услуг принимается в течение 10 дней после поступления заявления со всеми необходимыми документами с учетом полученной органом Пенсионного фонда, назначающим страховую выплату, информации из государственных электронных информационных реестров и баз данных.

Решение по результатам рассмотрения заявления оформляется постановлением за подписью руководителя органа, назначающего страховую выплату, и хранится в электронном деле получателя такой выплаты.

Порядок выплаты

Начисленная сумма страховых выплат включается в документы для выплаты не позднее одного месяца со дня принятия решения о назначении, перечислении, продолжении ее выплаты.

Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются через учреждения уполномоченных банков или национальным оператором почтовой связи АО «Укрпочта» по месту фактического проживания получателя, указанному в заявлении. Одноразовые выплаты осуществляются уполномоченными банками.

Те, кто получал соответствующие выплаты в Фонде социального страхования Украины, продолжат их получать на ранее указанные в заявлениях счета.