Оформить подписку на ІІ полугодие 2021 года и на 2021 год на журнал «Все о труде и зарплате»
Вы можете одним из следующих способов:

Через редакцию журнала

тел./факс: (044) 221-20-79, +38 (068) 383-73-45, +38 (093) 581-00-58

Для подписки через редакцию необходимо оплатить счет, заполнить доставочную карточку и направить ее нам на e-mail: planeta-inform@i.ua

Бумажная версия

на месяц с получением в подарок электронной версии журнала — 270 грн. (счет рус / счет укр);
на ІІІ квартал с получением в подарок электронной версии журнала — 810 грн. (счет рус / счет укр);
на ІІ полугодие (июль – декабрь) с получением в подарок 2 электронных спецвыпусков* и электронной версии журнала — 1620,00 грн. (счет рус / счет укр);
на 2021 год (январь – декабрь) с получением в подарок 4 электронных спецвыпусков**, рабочего календаря на 2021 год и электронной версии журнала — 3120,00 грн. (счет рус / счет укр)

Электронная версия

на месяц — 200 грн. (счет рус / счет укр);
на ІІІ квартал — 600 грн. (счет рус / счет укр);
на ІІ полугодие (июль – декабрь) с получением в подарок 2 электронных спецвыпусков* — 1200,00 грн. (счет рус / счет укр);
на 2021 год (январь – декабрь) с получением в подарок 4 электронных спецвыпусков** — 2280,00 грн. (счет рус / счет укр);

Через любое почтовое отделение

(только на бумажную версию)

Подписные индексы журнала (в Каталоге изданий Украины на ІІ полугодие 2021 года):

89083 (рус.) и 60726 (укр.) — минимальный период подписки — 1 месяц, в подарок электронная версия журнала, стоимость подписки — 273,53 грн.
89084 (рус.) и 60727 (укр.) — минимальный период подписки — ІІ полугодие (июль – декабрь), в подарок 2 электронных спецвыпуска* и электронная версия журнала, стоимость подписки — 1641,18 грн.
Возможна подписка онлайн на русскую версию через сайт ГП «Пресса» и на украинскую версию через сайт ГП «Преса».

В одном из подписных агентств Вашего города

(только на бумажную версию)

Перечень и телефоны подписных агентств см. здесь.

* В формате PDF и онлайн на сайте:

в сентябре — «Все о страховых выплатах»;
в ноябре — «Все о социальном пакете».

** В формате PDF и онлайн на сайте:

в марте — «Все о командировке и подотчете»;
в мае — «Все об отпусках»;
в сентябре — «Все о страховых выплатах»;
в ноябре — «Все о социальном пакете».

Ретроподписка

10 причин, почему следует подписаться на журнал «Все о труде и зарплате»:

Самая низкая цена среди
«трудо-зарплатных» журналов

Наибольшее количество страниц — 128 ежемесячно и самый большой формат* среди «трудо-зарплатных» изданий

Возможность выбора
версии журнала:
бумажная или электронная**

Возможность выбора
языка журнала:
украинский или русский

Авторами большинства консультаций в каждом номере журнала являются специалисты государственных (контролирующих) органов — разработчиков нормативных документов

В подарок:
подписчикам на 2021 год —
4 электронных спецвыпуска***;
подписчикам на І полугодие
2021 года — 2 электронных спецвыпуска****

В подарок всем подписчикам
на бумажную версию — электронная версия журнала и настенный рабочий календарь на 2021 год

Ежедневная
консультационная
телефонная линия

Персональные
письменные ответы
на вопросы читателей

10.

«Трудо-зарплатные» новости на Ваш E-mail и «трудо-зарплатный» форум с предоставлением ответа от редакции в течение дня

* Формат — 205 х 275 мм, 3300 – 3400 знаков на странице, в журнале НЕТ рекламы и на страницах НЕТ пустого (незаполненного текстом) места (наш подписчик НЕ платит за «белизну» под видом места для записей).

** Файл в формате PDF и версия on-line на сайте.

*** В марте — «Все о командировке и подотчете»; мае — «Все об отпусках»; сентябре — «Все о страховых выплатах»; ноябре — «Все о социальном пакете».

**** В марте — «Все о командировке и подотчете»; мае — «Все об отпусках».

Оформить подписку на ІІ полугодие 2021 года и на 2021 год на журнал «Все о труде и зарплате» Вы можете одним из следующих способов:

10 причин, почему следует подписаться на журнал «Все о труде и зарплате»:

Оформить подписку на ІІ полугодие 2021 года и на 2021 год на журнал «Все о труде и зарплате»
Вы можете одним из следующих способов: