Индикатор надёжности

Подсказка: Рекомендуется задать пароль длиной не менее двенадцати символов. Чтобы сделать его надёжнее, используйте буквы верхнего и нижнего регистра, числа и символы наподобие ! " ? $ % ^ & ).

С 1 июля 2020 года увеличился размер прожиточного минимума

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» от 14.11.2019 г. № 294-IX (далее — Закон о Госбюджете-2020) с 1 июля 2020 года увеличились размеры прожиточного минимума для основных социальных и демографических групп населения, в том числе увеличился размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц (далее — ПМТЛ). С указанной даты ПМТЛ составляет 2197 грн. (с 1 декабря 2019 года по 30 июня 2020 года ПМТЛ составлял 2102 грн.).

В связи с этим с 1 июля 2020 года увеличилась до 2197 грн. сумма заработной платы, подлежащей индексации, в случае отработки полного месяца. Часть заработной платы, превышающая ПМТЛ, не подлежит индексации (детально о проведении индексации заработной платы см. статью).

Если работодатель по исполнительному документу из доходов работника отчисляет алименты на ребенка в минимальном размере (50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста — ч. 2 ст. 182 Семейного кодекса Украины), то минимальный размер таких алиментов с 1 июля 2020 года составляет:

— для детей в возрасте до 6 лет — 929,50 грн. (1859 грн. х 50%);

— для детей в возрасте от 6 до 18 лет — 1159 грн. (2318 грн. х 50%).

Размер всех остальных важных для работодателей «зарплатно-налоговых» показателей, зависящих от ПМТЛ, с 1 июля 2020 года не изменился, поскольку такие показатели зависят от размера ПМТЛ, установленного на 1 января календарного года. Например, это касается минимального должностного оклада (ч. шестая ст. 96 Кодекса законов о труде Украины), налоговой социальной льготы и предельного размера дохода, к которому она применяется (ст. 169 Налогового кодекса Украины; далее — НКУ), не облагаемой НДФЛ и военным сбором части доходов отдельных видов (статья 165 и другие нормы НКУ).

В то же время если в коллективном договоре (другом внутреннем «зарплатном» документе) предприятия установлено, что минимальный должностной оклад (тарифная ставка рабочего І тарифного разряда) устанавливается на уровне ПМТЛ, но без привязки к его размеру по состоянию на 1 января, то на таком предприятии минимальный должностной оклад с 1 июля 2020 года должен составлять не менее 2197 грн.

Размер минимальной заработной платы с 1 июля 2020 года не изменился, поэтому остаются неизменными и все показатели, исчисляемые из него.