Индикатор надёжности

Подсказка: Рекомендуется задать пароль длиной не менее двенадцати символов. Чтобы сделать его надёжнее, используйте буквы верхнего и нижнего регистра, числа и символы наподобие ! " ? $ % ^ & ).

Отменена необходимость уведомления налоговой службы о принятии на работу руководителя предприятия

5 марта 2020 года вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413» от 12.02.2020 г. № 188 (далее — Постановление № 188). Этим документом Кабмин внес изменения в свое постановление от 17.06.2015 г. № 413, которым установлен порядок уведомления Государственной фискальной службы о принятии работника на работу (далее — Постановление № 413). Теперь в указанном постановлении обновлено название: «О порядке уведомления Государственной налоговой службы и ее территориальных органов о принятии работника на работу».

Абзацы первый и второй постановляющей части Постановления № 413 изложены в новой редакции, согласно которой уведомление о принятии работника на работу подается собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом (лицом) или физическим лицом (кроме уведомления о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации) в территориальные органы государственной налоговой службы по месту учета их в качестве плательщика единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование по форме согласно приложению до начала работы работника по заключенному трудовому договору одним из следующих способов:

средствами электронной связи с использованием квалифицированной подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронных доверительных услуг.

Как и ранее, уведомление о принятии на работу работника может также подаваться на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме, а также только на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с 5 лицами (работниками).

Кроме того, Постановление № 413 дополнено нормой, согласно которой уведомлением о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации являются сведения, полученные органами Государственной налоговой службы из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований.

Таким образом, начиная с 5 марта 2020 года, не нужно направлять уведомление ГНСУ и ее территориальным органам о принятии на работу руководителя предприятия, члена исполнительного органа хозяйственного общества. Информацию о принятии на работу указанных лиц ГНСУ получает от государственного регистратора из Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований.