Зупинено дію наказу МОЗ, на підставі якого невакцинованих від COVID-19 працівників відстороняли від роботи

01 березня 2022 року набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я «Про зупинення дії наказу Міністерства охорони здоров’я України від 04 жовтня 2021 року № 2153» від 25 лютого 2022 року № 380, яким зупинено дію наказу Міністерства охорони здоров’я «Про затвердження Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням» від 04 жовтня 2021 року № 2153 (далі — Наказ № 2153), до завершення воєнного стану в Україні.

Нагадаємо, що Наказом № 2153, який набув чинності 08 листопада 2021 року, затверджено Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням (далі — Перелік № 2153).

Переліком № 2153 встановлено державні органи, організації, підприємства, установи, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 (далі — COVID-19), на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України COVID-19.

Зазначені працівники у разі відмови або ухилення від обов’язкових профілактичних щеплень проти COVID-19 відсторонюються від виконання роботи (ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» від 06.04.2000 № 1645-III, п. 41-6 постанови Кабінету Міністрів України «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020 № 1236). Докладно про це йдеться у статті «Відсторонення працівників від роботи: підстави, тривалість, документальне оформлення».

Враховуючи, що дію Наказу № 2153 зупинено до завершення воєнного стану в Україні, всі відсторонені від роботи працівники через невакцинацію проти COVID-19 з 01 березня 2022 року допускаються до виконання посадових (трудових) обов’язків за своєю посадою (професією). Звичайно, це стосується лише тих працівників, роботодавці яких продовжують здійснювати свою господарську діяльність в умовах воєнного стану.

Сподіваємося, що після нашої перемоги і закінчення воєнного стану Перелік № 2153 буде остаточно скасований.