Журнал «Все о труде и зарплате» № 1/2022

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

Традиционно 1 января любого календарного года вступает в силу целый ряд нормативно-правовых документов. Некоторые из них касаются взаимоотношений работодателей и работников. Не стал исключением и 2022 год, в который страна вступила с Законом о госбюджете, установившим социальные стандарты на текущий год, влияющие на ряд других показателей. Например, определены размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума для трудоспособных лиц, от которых зависят, в частности, минимальный размер должностного оклада, индексируемая сумма заработной платы, максимальные и минимальные размеры «больничных» и «декретных». Какими они являются в текущем году? Что нового принес 2022 год на «трудовом» фронте? Каковы новшества в предоставлении страховых выплат и выдаче листков нетрудоспособности?

Артем КОЛИСНИЧЕНКО, эксперт по вопросам трудового законодательства

В связи с принятием Закона о Госбюджете на соответствующий год, как правило, повышаются социальные стандарты в таком календарном году, в частности минимальная заработная плата в месячном размере, что влечет изменение ряда других показателей, в том числе влияющих на сумму подлежащего уплате единого социального взноса. С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в месячном размере не изменилась по сравнению с декабрем 2021 года, но будет изменена в октябре 2022 года? Каков размер максимальной величины базы начисления ЕСВ в 2022 году? В какой сумме необходимо уплачивать ЕСВ в текущем году, если месячный доход работника меньше минимальной заработной платы? Каков размер минимального страхового взноса в 2022 году? Как рассчитывается сумма ЕСВ с выплат, переходящих с одного месяца на другой? Каковы новшества 2022 года в порядке уплаты ЕСВ?

Вадим АНТИПОВ, эксперт по вопросам трудового законодательства

Вступившим в силу с 1 января 2022 года Законом о Госбюджете–2022 установлены размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума для трудоспособных лиц на текущий год. Указанные социальные стандарты применяются для определения размеров налоговой социальной льготы и дохода, к которому она применяется, а также являются расчетными величинами для определения суммы дохода по отдельным его видам, которая освобождается от обложения налогом на доходы физических лиц и военным сбором. Каковы в 2022 году размеры НСЛ и дохода, к которому она применяется? Какая стоимость подарков, санаторных путевок, обучения в учреждениях образования освобождается от обложения НДФЛ и военным сбором в текущем году? Какова предельная сумма материальной помощи и суточных, с которой не уплачиваются НДФЛ и военный сбор в 2022 году? Что еще изменилось в текущем году в порядке налогообложения доходов физических лиц?

Александр ШИПОВСКИЙ, главный редактор журнала "Все о труде и зарплате"

В условиях подорожания товаров и услуг одним из механизмов компенсации утраты части доходов граждан является проведение их индексации, что предусмотрено законодательством. В установленных случаях и при соблюдении определенных условий индексируются и выплаты работникам. Какие именно доходы подлежат индексации? В каких случаях начисляется индексация? Каков механизм исчисления величины прироста индекса потребительских цен? Как определяется сумма индексации? Как индексируется заработная плата работников после принятия на работу, при переводе на другую работу, при выходе из длительных «детских» отпусков? Как определяется сумма индексации, если работником отработан неполный месяц? Как индексируется заработная плата работников, которым установлена сдельная или почасовая оплата труда? Индексируется ли заработная плата совместителей и работающих студентов?

Дмитрий ДАНКОВСКИЙ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

Для того чтобы работник в рабочее время мог качественно выполнять трудовые обязанности и не отвлекаться на решение личных проблем, у него должны быть надежные «тылы». Одним из таких «тылов» является наличие у работника жилья. Поскольку в настоящее время купить жилье, особенно в крупных городах, из-за его дороговизны могут позволить себе немногие, одной из главных составляющих социального пакета на предприятии является обеспечение работников жильем. Каким образом предприятие может помочь работнику решить жилищный вопрос? Каков порядок налогообложения дохода работника в виде стоимости использования жилья? Как в учете предприятия отражается обеспечение работников жильем?

Олег ВИНОГРАДОВ, эксперт по вопросам трудового и налогового законодательства

Законодательством для лиц с инвалидностью установлен ряд льгот, в том числе касательно трудоустройства. В частности, для работодателей установлен норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Чему равен такой норматив? Как он определяется? Кто из работодателей должен трудоустраивать инвалидов по установленному нормативу? Какая установлена отчетность о трудоустройстве инвалидов? Каков порядок ее заполнения и представления? Какова ответственность работодателей за невыполнение «инвалидного» норматива?