Разъяснение Государственной службы Украины по вопросам труда «Будут ли выходными днями 25 апреля, 2 мая и 9 мая?» от 15.04.2022

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ ТРУДА

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 15.04.2022

Будут ли выходными днями 25 апреля, 2 мая и 9 мая?

Статьей 73 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) установлено 9 праздничных дней (в частности 1 мая — День труда, 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне) и 4 нерабочих дня — религиозные праздники, в которые не проводится работа (7 января и 25 декабря — Рождество Христово, один день (воскресенье) — Пасха (Великдень), один день (воскресенье) — Троица.

Согласно статье 67 КЗоТ в случае, когда праздничный или нерабочий день, определенный статьей 73 КЗоТ Украины, совпадает с выходным днем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего.

Таким образом, весной 2022 года должны быть выходными днями понедельники 25 апреля (перенос выходного с 24.04.2022), 2 мая (перенос выходного с 01.05.2022) и 9 мая (праздничный день).

Однако статьей 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» установлены другие правила на период военного положения, а именно приостановлено действие статьи 73 КЗоТ по определению праздничных и нерабочих дней.

Поэтому 25 апреля, 2 мая и 9 мая являются обычными рабочими днями, работа в которые оплачивается в обычном порядке.