Кількість календарних днів, які враховуються в розрахунковому періоді для обчислення відпускних при наданні відпустки в місяцях 2023 року
Кількість календарних днів, які враховуються в розрахунковому періоді для
обчислення відпускних при наданні відпустки в місяцях 2023 року
Показники |
Січень |
Лютий |
Березень |
Квітень |
Травень |
Червень |
Липень |
Серпень |
Вересень |
Жовтень |
Листопад |
Грудень |
Кількість календарних днів у місяці 2022 року, які враховуються для обчислення відпускних 1 |
29 |
28 |
30 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
Кількість календарних днів у місяці 2023 року, які враховуються для обчислення відпускних 2 |
31 |
28 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
31 |
30 |
31 |
30 |
31 |
Загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді, які враховуються при обчисленні відпускних у разі надання відпустки у відповідному місяці 2023 року 3 |
362 |
364 |
364 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
1 У період з 26 березня 2022 року і до кінця 2022 року до кількості календарних днів, що враховуються для обчислення відпускних, включаються всі календарні дні місяця, у тому числі святкові та неробочі дні, встановлені статтею 73 Кодексу законів про працю України, оскільки норми цієї статті не застосовуються у період дії воєнного стану (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).
2 Умовно приймаємо, що воєнний стан закінчиться 31 грудня 2023 року, тому до кількості календарних днів, що враховуються для обчислення відпускних, включаються всі календарні дні місяця, у тому числі святкові та неробочі дні, встановлені статтею 73 Кодексу законів про працю України, оскільки норми цієї статті не застосовуються у період дії воєнного стану.
3 За умови, що розрахунковий період включає 12 календарних місяців, при цьому з нього в період з 26 березня 2022 року і до кінця воєнного стану не виключаються святкові та неробочі дні, встановлені статтею 73 КЗпП, норми якої не застосовуються у період дії воєнного стану, а також у 2022–2023 роках не виключаються будь-які інші календарні дні або періоди (тобто у розрахунковому періоді відсутній час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково).