Роз’яснення Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці «Щодо проходження медичного огляду працівником, який суміщає дві посади» від 28.08.2023
ПІВНІЧНО-СХІДНЕ МІЖРЕГІОНАЛЬНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ
РОЗ’ЯСНЕННЯ
від 28.08.2023
Щодо проходження медичного огляду працівником, який суміщає дві посади
Якщо працівник суміщає дві професії, то за якою посадою він має проходити медичний огляд?
Як ми знаємо, суміщення — це виконання працівником на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткових функцій за іншою професією (посадою) без звільнення від своєї основної роботи в робочий час без зміни його тривалості.1
1 Детально про різні аспекти суміщення професій (посад) йдеться у статті «Суміщення посад і професій працівниками» на стор. 22 цього номера. (Ред.)
Проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, медоглядів осіб віком до 21 року визначає Порядок, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246.
За чинним законодавством роботодавець організовує проведення лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників з метою визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, і подає ці дані відповідному територіальному органу Держпраці.
Посадові особи територіального органу Держпраці за участю представника первинної профспілкової організації або уповноваженої працівниками особи підприємства визначають категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду та складають Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду.
При визначенні категорій працівників, якщо на робочих місцях, на яких працівник виконує роботи як за основною професією (посадою), так і за суміщенням, підтверджені шкідливі та (або) важки умови праці та (або) роботи, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичні) медичний огляд, то дані професії (посади) заносяться в Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичним оглядам.2
2 Про порядок проходження працівниками медоглядів докладно йдеться у статті «Медогляди працівників: порядок проходження і трудові гарантії» на стор. 66 цього номера. (Ред.)
У такому випадку працівнику необхідно проходити медичний огляд за двома професіями (посадами).