Роз’яснення ГУ ПФУ у Вінницькій області «Розрахунок страхових виплат працівникам у 2025 році» від 02.01.2025

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ У ВІННИЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

РОЗ’ЯСНЕННЯ

від 02.01.2025

Розрахунок страхових виплат працівникам у 2025 році

З 1 січня почав діяти Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX.

У 2025 році не передбачено збільшення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати. Отже, мінімальна заробітна плата залишається на рівні 8000 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб — на рівні 3028 грн. Проте збільшено розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ до 20 мінімальних заробітних плат, який з 01.01.2025 становить 160 000 грн.

Розмір мінімальної заробітної плати, а також максимальної величини бази нарахування ЄСВ впливають на показники, які враховуються при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності згідно з нормами чинного законодавства.

Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку. Таким чином, мінімальний розмір допомоги по вагітності та пологах за 1 календарний день у 2025 році становитиме 262,81 грн.

Застраховані особи, які протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку, за даними Реєстру застрахованих осіб, набули менше 6 місяців страхового стажу, мають право на страхові виплати відповідно до ст. 12 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» в таких розмірах:

• допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
• допомога по вагітності та пологах — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Тобто, для таких осіб максимальний розмір допомоги за 1 календарний день становитиме:

• допомога по тимчасовій непрацездатності — 262,81 грн;
• допомога по вагітності та пологах — 525,62 грн.

Нагадуємо, що середньоденна заробітна плата не може перевищувати максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з розрахунку на один календарний день, яка обчислюється шляхом ділення встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44).

Отже, враховуючи збільшенння розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ, максимальний розмір допомоги за 1 календарний день як по тимчасовій непрацездатності, так і по вагітності та пологах — 5256,24 грн (160 000 грн : 30,44).