Законодательством предусмотрено обязательное прохождение медицинских осмотров работниками определенных профессий. Каковы обязанности работодателя по организации прохождения его работниками медосмотров? Кто обязан оплачивать услуги по проведению медосмотра? Что может и должен сделать работодатель по отношению к работникам, которые не проходят вовремя медосмотр? Каковы гарантии работников на период прохождения медосмотра? Как в учете предприятия отражаются расходы на проведение обязательных медосмотров?Законодавством передбачено обов’язкове проходження медичних оглядів працівниками певних професій і в певних випадках. Які обов’язки роботодавця щодо організації проходження його працівниками медоглядів? Хто зобов’язаний оплачувати послуги з проведення медогляду? Що може і повинен зробити роботодавець по відношенню до працівників, які не проходять вчасно медогляд? Які трудові гарантії встановлено законодавством для працівників на період проходження медогляду? Як в обліку підприємства відображаються витрати на проведення обов’язкових медоглядів?
Медосмотры работников: порядок прохождения и трудовые гарантииМедогляди працівників: порядок проходження і трудові гарантії
В соответствии со статьей 169 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) и статьей 17 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.92 № 2694-XII (далее — Закон об охране труда) работодатель обязан за свои денежные средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного (при принятии на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (далее — медосмотр) следующих работников:
• занятых на тяжелых работах;
• занятых на работах с вредными или опасными условиями труда;
• занятых на работах, где имеется необходимость в профессиональном отборе;
• лиц в возрасте до 21 года (обязателен ежегодный медосмотр);
• некоторых других категорий работников.
Кроме того, статьей 191 КЗоТ определено, что все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медосмотра и в дальнейшем, до достижения 21 года, ежегодно подлежат обязательному медосмотру.
Нормативное регулирование проведения обязательных медосмотров
Процедура проведения обязательных медосмотров отдельных работников, общие требования к их проведению установлены Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246 (далее — Порядок № 246). Нормы этого Порядка распространяются на предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности, вида экономической деятельности, и их филиалы, другие обособленные подразделения, физических лиц – предпринимателей, использующих наемный труд, (далее — работодатели), учреждения здравоохранения и других субъектов (п. 1.2 Порядка № 246).
Согласно пункту 2.1 Порядка № 246 предварительный (периодический) медосмотр работников проводится:
– учреждениями здравоохранения, отнесенными ко второй, первой, высшей аккредитационной категории по результатам государственной аккредитации согласно
