Письмо Минэкономики «Об учете периода простоя при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных» от 08.02.2021 г. № 4708-06/7891-09Лист Мінекономіки «Щодо врахування періоду простою при обчисленні середньої заробітної плати для нарахування відпускних» від 08.02.2021 р. № 4708-06/7891-09
МИНИСТЕРСТВО РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ, ТОРГОВЛИ И СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 08.02.2021 г. № 4708-06/7891-09
Об учете периода простоя при исчислении средней заработной платы для начисления отпускных
(Извлечение)
Минэкономики рассмотрело <…> обращение относительно исчисления средней заработной платы для оплаты времени отпусков и в пределах компетенции сообщает.
Начисление выплат для оплаты времени отпусков осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок) (с изменениями), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпуска.
Абзацем 6 пункта 2 Порядка предусмотрено, что время, в течение которого работник в соответствии с законодательством не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, исключается из расчетного периода. К этому времени относится, в частности, время простоя не по вине работника.
При этом, если простой введен на определенный период, который включает и выходные дни, то при исчислении средней заработной платы для оплаты времени отпусков необходимо исключить весь период простоя, с учетом выходных дней.
Одновременно сообщаем, что письма министерств не являются нормативно-правовыми актами и имеют информационно-рекомендательный характер.
<…>
Заместитель Министра И. Дядюра
МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 08.02.2021 р. № 4708-06/7891-09
Щодо врахування періоду простою при обчисленні
середньої заробітної плати для нарахування відпускних
(Витяг)
Мінекономіки розглянуло <…> звернення щодо обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та в межах компетенції повідомляє.
Нарахування виплат для оплати часу відпусток проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі — Порядок) (зі змінами), виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.
Абзацом 6 пункту 2 Порядку передбачено, що час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду. До цього часу належить, зокрема, час простою не з вини працівника.
При цьому, якщо простій запроваджено на певний період, який включає і вихідні дні, то при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток необхідно виключити весь період простою, з урахуванням вихідних днів.
Одночасно повідомляємо, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами та мають інформаційно-рекомендаційний характер.
<…>
Заступник Міністра І. Дядюра