О начислении работнику, который работает по вторникам и четвергам, «больничных» за дни болезни, приходящиеся на пятницу – понедельникЩодо нарахування працівнику, який працює по вівторках і четвергах, «лікарняних» за дні хвороби, що припадають на п’ятницю – понеділок

Да, начислять.

Согласно части 2 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV (далее — Закон № 1105) оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет денежных средств работодателя согласно Порядку оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет денежных средств работодателя, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 26.06.2015 г. № 440 (далее — Порядок № 440).

Пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачивается Фондом социального страхования Украины застрахованным лицам начиная с 6-го дня нетрудоспособности.

Исчисление средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет денежных средств работодателя (далее — «больничные») осуществляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266).

Согласно пункту 2 Порядка № 1266 сумма «больничных» исчисляется путем умножения суммы дневной выплаты, размер которой устанавливается в процентах среднедневной заработной платы (дохода, денежного обеспечения) в зависимости от страхового стажа, на количество календарных дней, подлежащих оплате.

Следовательно, «больничные» начисляются за все календарные дни болезни, указанные в листке нетрудоспособности, независимо от режима работы работника.

Учитывая содержание вопроса, если в листке нетрудоспособности днями болезни указаны 4 календарных дня с 17 по 20 января 2020 года, то за все эти дни работнику выплачиваются «больничные» за счет работодателя согласно Порядку № 440 (несмотря на то, что указанные дни являются нерабочими для работника).

Например, если у работника в расчетном периоде (январь – декабрь 2019 года) заработная плата, с которой уплачен единый социальный взнос и которая учитывается при расчете «больничных», составляет 18 576 грн., и у него нет периодов, исключаемых из расчетного периода, то при страховом стаже у работника больше 8 лет среднедневная заработная плата равна 50,89 грн. (18 576 грн. : 365 к. д.), а за дни болезни с 17 по 20 января ему необходимо начислить «больничные» в сумме 203,56 грн. (50,89 грн. х 4 к. д.).

Так, нараховувати.

Відповідно до частини 2 статті 22 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 р. № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця згідно з Порядком оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. № 440 (далі — Порядок № 440).

Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом соціального страхування України застрахованим особам починаючи з 6-го дня непрацездатності.

Обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (далі — «лікарняні») здійснюється відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 (далі — Порядок № 1266).

Згідно з пунктом 2 Порядку № 1266 сума страхових виплат застрахованій особі та оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця (далі — «лікарняні») обчислюється шляхом множення суми денної виплати, розмір якої встановлюється у відсотках середньоденної заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) залежно від страхового стажу, якщо його наявність передбачена законодавством, на кількість календарних днів, що підлягають оплаті.

Отже, «лікарняні» нараховуються за всі календарні дні хвороби, зазначені в листку непрацездатності, незалежно від режиму роботи працівника (в тому числі якщо всі дні хвороби припадають на неробочі дні за графіком роботи працівника).

Зважаючи на зміст запитання, якщо в листку непрацездатності днями хвороби зазначені 4 календарні дні з 17 по 20 січня 2020 року, то за всі ці дні працівнику виплачуються «лікарняні» за рахунок коштів роботодавця згідно з Порядком № 440 (незважаючи на те, що вказані дні є неробочими для працівника).

Наприклад, якщо у працівника в розрахунковому періоді (січень – грудень 2019 року) заробітна плата, з якої сплачено єдиний соціальний внесок і яка враховується при обчисленні «лікарняних», становить 18 576 грн., і в нього немає періодів, які виключаються з розрахункового періоду, то при страховому стажі у працівника більше 8 років середньоденна заробітна плата дорівнює 50,89 грн. (18 576 грн. : 365 к. д.), а за дні хвороби з 17 по 20 січня йому потрібно нарахувати «лікарняні» в сумі 203,56 грн. (50,89 грн. х  4 к. д.).