Разъяснение Фонда социального страхования Украины от 01.03.2018 г. «О выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни в дополнительный день отдыха, который предоставляется донору после дня сдачи крови»

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 01.03.2018 г.

О выплате пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни в дополнительный день отдыха, который предоставляется донору после дня сдачи крови

Предоставляется ли пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни в период дополнительного дня отдыха, который предоставляется донору?

В соответствии со статьей 9 Закона Украины «О донорстве крови и ее компонентов» от 23.06.95 г. № 239/95-ВР после каждого дня сдачи крови и (или) ее компонентов, в том числе в случае сдачи их в выходные и нерабочие дни, донору предоставляется дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови или ее компонентов.

Согласно абзацу 5 части 2 статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-ХІV (далее — Закон № 1105) в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, во время пребывания в ежегодном (основном или дополнительном) отпуске пособие предоставляется в порядке и размерах, установленных этим Законом.

Условия, продолжительность, порядок предоставления и переноса отпусков работникам определяется Законом Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее — Закон № 504).

Поскольку дополнительный день отдыха с сохранением средней заработной платы, который предоставляется донору после каждого дня сдачи крови, не относится к ежегодному (основному или дополнительному) отпуску, то нормы абзаца 5 части 2 статьи 22 Закона № 1105 и Закона № 504 в части переноса указанных отпусков в связи с временной нетрудоспособностью лица во время пребывания в таких отпусках на указанный дополнительный день не распространяются.

Нормой пункта 1 статьи 22 Закона № 1105 определено, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы (дохода).

Поскольку дополнительный день отдыха, который предоставляется донору, оплачивается в размере средней заработной платы застрахованного лица и в случае временной нетрудоспособности лица не переносится на другой период, то отсутствует потеря заработной платы за этот день, и пособие по временной нетрудоспособности, как компенсации утраченного заработка, не предоставляется.