Письмо Министерства социальной политики Украины «Об индексации заработной платы принятых на работу работников» от 25.10.2017 г. № 97/0/66-17Лист Мінсоцполітики «Щодо індексації заробітної плати новоприйнятих працівників» від 25.10.2017 р. № 97/0/66-17
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 25.10.2017 г. № 97/0/66-17
Об индексации заработной платы принятых на работу работников
(Извлечение)
Департамент уровня жизни и мониторинга социального развития Министерства социальной политики Украины рассмотрел письмо <…> и сообщает.
Пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078 <…> (далее — Порядок), определено, что значение индекса потребительских цен принимается за 1 или 100 процентов в месяце, в котором происходит повышение тарифных ставок (окладов). Исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов).
Пунктом 10-2 Порядка предусмотрено, что для работников, которые переведены на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, а также переведены на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность и в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы, для вновь принятых работников исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) по должности, которую занимает работник.
Учитывая изложенное и приведенные в письме данные, для вновь принятых работников и работников, принятых на работу в порядке перевода с другой должности, исчисление индекса для проведения индексации должно осуществляться с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада) согласно решению правительства.1
1 См. также статью «Индексация заработной платы работников» и консультации «Начисление индексации работнику в месяце перевода (принятия на работу) на должность, по которой ранее неоднократно повышался оклад», «Начисление индексации, если оклад по должности работника увеличился в месяце принятия на работу» и «Индексация зарплаты работника, который в одном месяце уволен как внешний совместитель и принят на работу как «основной» работник» в журнале «Все о труде и зарплате» соответственно № 1/2020, стр. 32, № 5/2017, стр. 94, № 11/2017, стр. 79 и 83. (Ред.)
Директор Департамента уровня жизни и мониторинга социального развития – Н. Подлужная
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 25.10.2017 р. № 97/0/66-17
Щодо індексації заробітної плати новоприйнятих працівників
(Витяг)
Департамент рівня життя та моніторингу соціального розвитку Міністерства соціальної політики України розглянув лист <…> і повідомляє.
Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 <…> (далі — Порядок), визначено, що значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків у місяці, в якому відбувається підвищення тарифних ставок (окладів). Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Пунктом 10-2 Порядку передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.
Враховуючи викладене та наведені у листі дані, для новоприйнятих працівників та працівників, яких прийнято на роботу у порядку переведення з іншої посади, обчислення індексу для проведення індексації має здійснюватися з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) згідно з рішенням уряду.
Директор Департаменту рівня життя та моніторингу соціального розвитку – Н. Підлужна