ІПК Головного управління Державної податкової служби у м. Києві «Щодо застосування максимальної величини бази нарахування єдиного внеску до суми доходу працівника, якого протягом одного місяця звільнено та прийнято на роботу» від 17.06.2024 № 3262/ІПК/26-15-24-01-13-05

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДПС у м. КИЄВІ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 17.06.2024  № 3262/ІПК/26-15-24-01-13-05

Щодо застосування максимальної величини бази нарахування
єдиного внеску до суми доходу працівника, якого протягом
одного місяця звільнено та прийнято на роботу

Головне управління ДПС у м. Києві, керуючись ст. 52 глави 3 розділу II Податкового кодексу України із змінами та доповненнями (далі — ПКУ), розглянуло звернення на отримання індивідуальної податкової консультації щодо нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок).

Платник податків у своєму зверненні повідомляє, що в одному календарному місяці звільнив і прийняв на роботу працівника.

Таким чином, платник податків просить надати індивідуальну податкову консультацію щодо визначення максимальної величини бази для нарахування єдиного внеску на дохід такого працівника з наступних питань:

1. Чи підсумовується дохід до звільнення і після прийняття на роботу цієї застрахованої особи та нараховується єдиний внесок на загальну суму?

2. Чи нарахування єдиного внеску відбувається на суму доходу до звільнення і після прийняття на роботу однієї застрахованої особи в одній установі окремо?

Відповідно до п. 1 частини першої ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями від 08 липня 2010 року № 2464-VI (далі — Закон № 2464) нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування здійснюється на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР із змінами та доповненнями.

Частиною третьою ст. 7 Закону № 2464 визначено, що нарахування єдиного внеску здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої Законом № 2464.

Максимальна величина бази нарахування єдиного внеску — максимальна сума доходу застрахованої особи на місяць, що дорівнює п’ятнадцяти розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на яку нараховується єдиний внесок (п. 4 частини першої ст. 1 Закону № 2464).

Базовим звітним періодом є календарний місяць (абзац п’ятий частини восьмої ст. 9 Закону № 2464).

Згідно з пп. 2 п. 2 розд. IV Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 № 449 із змінами та доповненнями, застосування максимальної величини при нарахуванні єдиного внеску на суми допомоги з тимчасової непрацездатності, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, оплати щорічної відпустки, період яких більше одного місяця, здійснюється окремо за кожний місяць.

Отже, роботодавець, який протягом місяця звільнив та прийняв найманого працівника на роботу, застосовує максимальну величину бази нарахування єдиного внеску до загальної суми місячного доходу, оскільки обмеження величини бази нарахування не залежить від кількості проведених по такому працівнику нарахувань у звітному місяці.¹

Згідно з п. 52.2 ст. 52 глави 3 розділу II ПКУ індивідуальна податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.