Письмо Государственной службы статистики Украины «Об отражении в Отчете о труде среднего заработка за время вынужденного прогула» от 01.03.2023 № 05.6-16/50-23Лист Державної служби статистики України «Щодо відображення у Звіті із праці середнього заробітку за час вимушеного прогулу» от 01.03.2023 № 05.6-16/50-23
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАИНЫ
ПИСЬМО
от 01.03.2023 № 05.6-16/50-23
Об отражении в Отчете о труде среднего заработка за время вынужденного прогула
По запросу, поступившему в Госстат <…>, в пределах полномочий сообщаем.
Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата от 13.01.2004 № 5 <…> (далее — Инструкция), содержит основные методологические положения по определению показателей оплаты труда в формах государственных статистических наблюдений (пункт 1.1).
В соответствии с пунктом 2.2.12 Инструкции оплата работнику за время вынужденного прогула, начисленная по решению суда в размере среднего заработка при восстановлении работника на работе согласно статье 235 Кодекса законов о труде Украины, в формах государственных статистических наблюдений о труде включается в фонд оплаты труда штатных работников в части дополнительной заработной платы как оплата за неотработанное время и отражается так:
– в форме № 1-ПВ (месячная) «Звіт із праці» — в строках 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» и 1070 «Фонд оплати штатних працівників»;
– в форме № 1-ПВ (квартальная) «Звіт із праці» — в строках 5010 «Фонд оплати штатних працівників, усього», 5030 «Фонд додаткової заробітної плати» и 5090 Оплата за невідпрацьований робочий час (із рядка 5030, 5060)».
Если работник одновременно с восстановлением на должности увольняется по собственному желанию, то указанные суммы отражаются только в строке 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» формы № 1-ПВ (месячная) «Звіт із праці».
Согласно пункту 1.6.2 Инструкции указанные начисления в полном объеме отражаются в фонде оплаты труда того месяца, в котором они были осуществлены.
Председатель Игорь ВЕРНЕР
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
від 01.03.2023 № 05.6-16/50-23
Щодо відображення у Звіті із праці середнього заробітку за час вимушеного прогулу
На запит, що надійшов до Держстату <…>, у межах повноважень повідомляємо.
Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Держкомстату від 13.01.2004 № 5 <…> (далі — Інструкція), містить основні методологічні положення щодо визначення показників оплати праці у формах державних статистичних спостережень (пункт 1.1).
Відповідно до пункту 2.2.12 Інструкції оплата працівнику за час вимушеного прогулу, що нарахована за рішенням суду в розмірі середнього заробітку при поновленні працівника на роботі згідно зі статтею 235 Кодексу законів про працю України, у формах державних статистичних спостережень із праці включається до фонду оплати праці штатних працівників у частині додаткової заробітної плати як оплата за невідпрацьований час і відображається так:
– у формі № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» — у рядках 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» та 1070 «Фонд оплати штатних працівників»;
– у формі № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» — у рядках 5010 «Фонд оплати штатних працівників, усього», 5030 «Фонд додаткової заробітної плати» та 5090 «Оплата за невідпрацьований робочий час (із рядка 5030, 5060)».
Якщо працівник одночасно з поновленням на посаді звільняється за власним бажанням, то зазначені суми відображаються тільки в рядку 1020 «Фонд оплати праці усіх працівників» форми № 1-ПВ (місячна) «Звіт із праці».
Згідно з пунктом 1.6.2 Інструкції зазначені нарахування в повному обсязі відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому вони були здійснені.
Голова Ігор ВЕРНЕР